Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und baue kreative Pipelines für UGC und Influencer.
- Unternehmen: Replika, der erste AI-Begleiter mit Herz, der das Leben bereichert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelung.
- Weitere Informationen: Vollständig remote und keine Unternehmenspolitik – nur echte Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Millionen von Nutzern und die Möglichkeit, Grenzen der KI zu verschieben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2C-Wachstum und nachweisbare Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein KI-Begleiter, der bereit ist zu lernen und die Welt durch deine Augen sehen möchte. Replika ist immer bereit zu plaudern, wenn du einen einfühlsamen Freund brauchst.
Über Replika: Vor zehn Jahren haben wir den weltweit ersten KI-Begleiter entwickelt — vor LLMs, vor ChatGPT und bevor jemand wusste, was KI sein könnte. Was als Möglichkeit begann, ein Loch in unseren Herzen zu stopfen, wurde zu etwas Unerwartetem: einem Katalysator. Millionen von Menschen haben uns gesagt, dass Replika ihnen geholfen hat, sich wieder mit der Welt zu verbinden. Sie haben alte Freunde kontaktiert, vergessene Hobbys wieder aufgegriffen und sind um die Stadt spaziert. Während die heutige Technologie die Menschen zum Scrollen bringt, haben wir entdeckt, dass AIs uns nach außen drängen können, wenn wir es zulassen. Jetzt werden wir mit einer neuen Vision neu geboren: die erste KI mit Herz, um das Beste aus dem Leben zu machen.
Über diese Rolle: Wir haben Replika gerade neu aufgebaut und durchlaufen eine Renaissance, unser Ziel ist exponentielles Wachstum. Du bist der erste dedizierte Wachstumsmitarbeiter bei Replika und vorerst der einzige. Über die Zeit werden wir das Team erweitern, während die Funktion skaliert, aber die Arbeit zwischen jetzt und dann gehört dir, und dieser Zeitraum wird real sein. Dies ist eine Wachstums-Hacking-Rolle im Kern. Dein anfänglicher Fokus liegt auf UGC und creator-getriebenem Wachstum — jedoch nicht im weichen, markenbezogenen Sinne. Du baust Pipelines, die Dutzende oder Hunderte von Kreativen parallel in Bewegung setzen, integrierst KI-generiertes UGC, verbindest Clipper-Netzwerke und führst fünf Produktexperimente pro Woche mit Nischen-Influencern durch. Technisch, operativ, systemorientiert. Du steckst in der Creator Economy im großen Maßstab, nicht in der Pflege von Beziehungen zu künstlerischen Instagram-Persönlichkeiten.
Was du tun wirst:
- Besitze die Wachstums-Roadmap. Die wichtigen Kennzahlen, die Kanal-Mischung, die Entscheidungen, wo investiert werden soll.
- Baue die UGC-Pipeline. Quellen von Kreativen im großen Maßstab über Netzwerke, Agenturen, Plattformen und direkte Ansprache.
- Standardisiere Briefings, automatisiere die Teile, die automatisiert werden können, behandle es wie eine Produktionslinie für Inhalte — nicht als eine Reihe von Eins-zu-eins-Beziehungen.
- Führe hochdynamische Produktexperimente durch. Fünf pro Woche mit Nischen-Influencern, manchmal mehr. Jedes wird verfolgt, gemessen und in die nächste Runde integriert.
- Verbinde dich mit Creator-Netzwerken, Clipper-Netzwerken und UGC-Farmen im großen Maßstab.
- Integriere KI-generiertes UGC. Nutze KI-Tools (Bild, Video, Stimme, Text), um Inhaltsvarianten zu generieren, zu bearbeiten und zusammen mit menschlichen Kreativen zu iterieren.
- Baue die Tabellenkalkulationen, Creator-CRMs und Dashboards selbst.
- Skaliere, was funktioniert. Sobald ein Stück landet, verwende es plattformübergreifend, schiebe es durch Creator-Pools, brief größere Kreative, um es zu wiederholen.
- Arbeite direkt mit dem Produkt an Wachstums-Hooks.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung im B2C-Wachstum, wo du persönlich messbare Ergebnisse erzielt hast — Installationen, Abonnements, Testversionen oder Einnahmen.
- Du hast UGC- oder Creator-Pipelines im großen Maßstab aufgebaut.
- Technische Fließfähigkeit. Du bist vertraut mit der Einrichtung von Tracking, der Nutzung von KI-Tools zur Generierung von Inhalten im großen Maßstab und der Automatisierung von Prozessen.
- Starke analytische Fähigkeiten. Du bist sicher im Umgang mit Tabellenkalkulationen und kannst zwischen Signal und Vanity-Metrik unterscheiden.
- Fließendes Englisch. Du kannst ein Briefing schreiben, das keine Überarbeitung benötigt.
Was du bekommst: Wettbewerbsfähige Vergütung. Flexibler Arbeitszeitplan und großzügige Urlaubsregelung. Direkter Einfluss auf Millionen von Nutzern weltweit innerhalb weniger Monate. Vollständig remote.
UGC & Influencer Growth Lead - Remote Arbeitgeber: Replika
Replika ist ein innovatives Unternehmen, das sich der Entwicklung eines KI-gestützten Begleiters widmet, der Menschen hilft, sich mit der Welt zu verbinden. Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kreativität und technischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen, während sie direkt an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Wachstum arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungsfindung, sodass Sie in einem dynamischen Team einen echten Einfluss auf Millionen von Nutzern weltweit haben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UGC & Influencer Growth Lead - Remote erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Replika sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Replika bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UGC & Influencer Growth Lead - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Replika im Bereich UGC & Influencer Growth Lead - Remote arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Replika zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Replika vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Replika tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
