Engineering Manager, UX

Engineering Manager, UX

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Replit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das intuitive Benutzeroberflächen für KI-Anwendungen entwickelt.
  • Unternehmen: Replit, eine innovative Plattform für Softwareerstellung mit Millionen von Nutzern weltweit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Benutzeroberflächen und mache Softwareentwicklung für alle zugänglich.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Engineering Management und Leidenschaft für Benutzererfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Replit ist die agentische Softwareerstellungsplattform, die es jedem ermöglicht, Anwendungen mit natürlicher Sprache zu erstellen. Mit Millionen von Nutzern weltweit demokratisiert Replit die Softwareentwicklung, indem traditionelle Barrieren zur Anwendungsentwicklung abgebaut werden.

Über die Rolle: Wir suchen einen Engineering Manager, UX, der hilft, die Zukunft der KI-Benutzeroberflächen zu gestalten. In dieser Rolle werden Sie ein Team aufbauen und leiten, das Design und Technik verbindet, um intuitive, leistungsstarke Benutzeroberflächen zu schaffen, die die Softwareerstellung auf jedem Gerät zugänglich machen. Sie werden Ihr Team anleiten, produktionsbereite Frameworks und Muster zu entwickeln, die hochwertige In-Produkt-Erlebnisse ermöglichen. Sie werden auch Ihrem Team helfen, zentrale Benutzeroberflächen für die Interaktion mit KI zu erstellen.

Sie werden:

  • Ein Team von Frontend-Ingenieuren aufbauen, betreuen und weiterentwickeln und Replits Kultur der UI-Exzellenz und des Handwerks stärken.
  • Die technische Vision und Strategie für den Aufbau/Erweiterung von Benutzeroberflächen-Frameworks definieren, um Replit zu helfen, hochwertige Benutzererlebnisse schnell zu liefern.
  • Design- und Produktentwicklungsteams einbeziehen, um Anforderungen zu verstehen, zu priorisieren und zu triagieren.
  • Eine ehrgeizige Vision für die Zukunft der KI-Benutzeroberflächen setzen und dem Team helfen, die Schritte zu sequenzieren, um dies zu verwirklichen.
  • Dem Designteam helfen, Designs geschmackvoll zu verfeinern, indem technische Einschränkungen, Zeitpläne und Ressourcen berücksichtigt werden.
  • Ihr tiefes Verständnis von Technologie, dem Produkt und UI nutzen, um die Qualität, Leistung und Nutzung von Replits wichtigsten Oberflächen zu erhöhen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • 4+ Jahre Erfahrung im Engineering-Management mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung leistungsstarker Teams.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung ehrgeiziger Projekte, die eine Koordination über mehrere Teams/Abteilungen erfordern.
  • Tiefgehende technische Erfahrung in vielen der folgenden Bereiche: React, CSS, CSS-Frameworks, mobile Webanwendungen, Figma.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um technisches Leadership mit Personalmanagement, einschließlich Mentoring, Leistungsmanagement und Karriereentwicklung, in Einklang zu bringen.
  • Besessenheit für das Benutzererlebnis.
  • Große Rekrutierungserfahrung beim Aufbau talentreicher Teams.
  • Anpassungsfähigkeit, um bereit und in der Lage zu sein, durch sich ändernde Anforderungen zu führen.

Bonusqualifikationen:

  • Aktiver Replit-Nutzer.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Produkten, die KI nutzen.
  • Hintergrund oder Erfahrung im Design.

Dies ist eine Vollzeitstelle, die von unserem Büro in Foster City, CA, aus wahrgenommen werden kann. Die Rolle hat eine Präsenzpflicht im Büro an Montag, Mittwoch und Freitag.

Vollzeitmitarbeiterleistungen umfassen:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt & Eigenkapital
  • 401(k)-Programm mit 4% Matching
  • Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung
  • Kurz- und Langzeitbehinderung
  • Bezahlter Eltern-, medizinischer und Pflegeurlaub
  • Fahrkostenvergünstigungen
  • Monatlicher Wellness-Zuschuss
  • Autonomes Arbeitsumfeld
  • Erstattung für Büroeinrichtung
  • Flexible Freizeit (FTO) + Feiertage
  • Vierteljährliche Teambesprechungen
  • Büroannehmlichkeiten

Engineering Manager, UX Arbeitgeber: Replit

Replit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Kreativität gefördert werden. Als Engineering Manager, UX haben Sie die Möglichkeit, ein talentiertes Team aufzubauen und zu leiten, während Sie an der Spitze der Entwicklung von KI-Benutzeroberflächen stehen. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet Replit nicht nur eine erfüllende Karriere, sondern auch zahlreiche Vorteile, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter unterstützen.

Replit

Kontaktdaten:

Replit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager, UX erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu verbessern und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für UX und AI! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, damit du glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager, UX mit Bravour zu bestehen

Engineering Management
Team Building
Frontend Engineering
React
CSS
CSS Frameworks
Mobile Web

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit dem Job zu tun haben. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen System landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Replit vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission von Replit vertraut und verstehe, wie sie Softwareentwicklung demokratisieren. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Engineering Management und UX Design dazu beitragen können, die Vision des Unternehmens zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du Teams geleitet hast, um hochperformante Benutzeroberflächen zu erstellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Visionen in die Realität umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle sowohl technisches als auch zwischenmenschliches Geschick erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit Design- und Produktteams zusammenarbeitest, um Anforderungen zu priorisieren.

Sei bereit für Fragen zur Teamführung

Überlege dir, wie du dein Team aufbauen und fördern würdest. Sei bereit, über deine Ansätze zur Talentakquise und -entwicklung zu sprechen und wie du eine Kultur der Exzellenz im UI-Bereich schaffen möchtest.