Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und veröffentliche ansprechenden Content für LinkedIn und andere Kanäle.
- Unternehmen: REPLUG, eine führende Agentur für mobile App-Marketing mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Remote-Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Kreative Atmosphäre mit Fokus auf Vertrauen und Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die Marken zum Wachsen bringen und echte Engagements schaffen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content- oder Inbound-Marketing, starke B2B-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
REPLUG ist eine führende Mobile App Marketing-Agentur, die Apps durch App Store Optimierung, bezahlte Akquisition, leistungsbasierte Werbung und kreative Strategien zum Wachsen verhilft. Wir arbeiten mit Top-Marken und ehrgeizigen Startups zusammen und bieten datengestützte Strategien, praktische Expertise und einen direkten Ansatz für Wachstum.
Wir suchen einen talentierten und motivierten Content & Inbound Marketing Manager, um die Umsetzung innerhalb unserer Marketingfunktion zu stärken. Sie werden eng mit dem Head of Marketing zusammenarbeiten, um bestehende Richtungen, Inputs und Inhalte in polierte, konsistente Inbound-Ausgaben umzuwandeln, hauptsächlich über LinkedIn und die Wiederverwendung von Inhalten. Dies ist eine umsetzungsorientierte Rolle, die sich für jemanden eignet, der es genießt, Richtungen in Ergebnisse umzusetzen und sicherzustellen, dass Marketinginhalte mit Klarheit, Konsistenz und hohen redaktionellen Standards geliefert werden.
- Content Execution & Publishing
- Inhalte für REPLUGs LinkedIn-Präsenz und verwandte Kanäle umsetzen
- Rohinputs (Notizen, Gliederungen, Entwürfe, Artikel) in ansprechende und bedeutungsvolle Beiträge umwandeln, die den Markenrichtlinien folgen.
- Content Editing & Repurposing
- Bestehende Langform-Inhalte (Artikel, Dokumente, Präsentationen) in Kurzform-Schriftstücke umwandeln
- Entwürfe bearbeiten und verfeinern, um Klarheit, Lesbarkeit, Struktur, Fluss, Formatierung und Konsistenz zu verbessern
- Inhalte an verschiedene Formate anpassen, während die ursprüngliche Absicht und Botschaft erhalten bleibt
- Marketing Operations & Support
- Inhaltskalender und Veröffentlichungsabläufe pflegen
- Entwürfe, Assets und Planungsprozesse verwalten
- HubSpot-Veröffentlichung und grundlegende Leistungsberichterstattung unterstützen
- Bei Bedarf bei CMS- oder Landingpage-Updates helfen (Kopie bereitgestellt)
Was Erfolg aussieht:
- Inhalte werden konsistent und pünktlich veröffentlicht
- Ausgaben sind klar, poliert und stimmen mit REPLUGs Ton und Positionierung überein
- Bestehende Inhalte werden effizient und effektiv wiederverwendet
- Die Marketingausführung läuft reibungslos mit minimaler Aufsicht
- LinkedIn wird im Laufe der Zeit zu einer zuverlässigen Quelle für relevante Interaktionen und Inbound-Interesse
Anforderungen:
- Must-haves:
- 3+ Jahre Erfahrung im Content Marketing, Inbound Marketing oder in Marketingausführungsrollen
- Starker B2B-Hintergrund (Technologie, SaaS oder App-Industrie bevorzugt)
- Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Solides Verständnis von LinkedIn als professioneller Inhaltsplattform
- Fähigkeit, effektiv aus Richtungen, Rahmenbedingungen und teilweisen Inputs auszuführen
- Vertrautheit mit HubSpot für die Inhaltsveröffentlichung und grundlegende Berichterstattung
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und starke organisatorische Fähigkeiten
- Nice to have:
- Erfahrung in der Unterstützung von Gründer-geführten oder Expertenmarken
- Einblick in Performance-Marketing oder Mobile App Marketing
- Starkes redaktionelles Urteilsvermögen und Qualitätsstandards für Inhalte
Vorteile:
- Remote-first Arbeitsumgebung
- Direkte Zusammenarbeit mit der senioren Marketingführung und Gründern
- Bildungsbudget (Kurse, Konferenzen, Zertifizierungen)
- Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Ergebnissen basiert, nicht auf Politik
Content & Inbound Marketing Manager (REMOTE) Arbeitgeber: REPLUG
REPLUG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Arbeitsumgebung bietet und die direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften und Gründern fördert. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Ergebnissen, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem unterstützen wir die berufliche Weiterbildung durch ein Bildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Zertifizierungen, was REPLUG zu einem attraktiven Ort für talentierte Marketingprofis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content & Inbound Marketing Manager (REMOTE) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, folge relevanten Unternehmen und beteilige dich an Diskussionen. So bleibst du nicht nur informiert, sondern zeigst auch dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Erstelle eine persönliche Marke! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Content- und Inbound-Marketing zeigen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Content-Marketing parat hast. Zeige, wie du Inhalte erfolgreich umgesetzt und optimiert hast, um Engagement zu steigern – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke und deren Werte in deinem Gespräch zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Inbound Marketing Manager (REMOTE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es klar und prägnant!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf unsere Werte!:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch zu unserer Kultur passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REPLUG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke REPLUG und ihrer Positionierung vertraut. Schau dir ihre LinkedIn-Präsenz an und analysiere, wie sie Inhalte präsentieren. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Markenstimme verstehst und bereit bist, diese in deinen Inhalten zu reflektieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Content Marketing und in der Umsetzung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Content-Kalendern und Publishing-Workflows zu tun hat, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und koordiniert hast, um sicherzustellen, dass alles pünktlich und in hoher Qualität geliefert wird.
✨Frage nach den Zielen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen, die REPLUG für seine Inhalte hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Strategie des Unternehmens beizutragen.
