Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und entwickle Softwarequalität für eine kritische IAM-Plattform in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Miteinander.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit spannenden Projekten bei großen Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit AI-gestützter Testautomatisierung und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Testerfahrung und Grundkenntnisse in Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du willst Softwarequalität nicht nur prüfen, sondern das Testen selbst weiterentwickeln? In unserem Projektteam verantwortest du das Testen einer unternehmenskritischen Identity & Access Management Plattform für einen großen Telekommunikationskonzern.
- Manuelles Testen ist dabei heute noch ein wesentlicher Teil der Arbeit. Deine Mission: gemeinsam mit dem Team Testautomatisierung und AI-gestützte Verfahren überall dort einsetzen, wo sie Effizienz und Qualität steigern.
- Du konzipierst, erstellst und führst manuelle und automatisierte Tests für eine unternehmenskritische IAM-Plattform auf Basis von Oracle Identity Governance durch.
- Testfälle, Testpläne und Testdurchführungen verwaltest und dokumentierst du in Jira mit Xray und sorgst für ein transparentes Reporting im Projektteam.
- Du testest Provisionierungsprozesse, Genehmigungsworkflows und REST/SCIM-Schnittstellen zu angebundenen Zielsystemen.
- Gemeinsam mit dem Team baust du die Testautomatisierung kontinuierlich aus und setzt AI-gestützte Werkzeuge im Testdesign, in der Testerstellung und bei Regressionstests ein, um den manuellen Testaufwand Schritt für Schritt zu reduzieren.
- Gefundene Fehler analysierst du, dokumentierst sie nachvollziehbar und begleitest sie bis zum erfolgreichen Retest.
- Deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Testprozesse und Qualitätsstandards bringst du aktiv ein.
Benefits
- Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort.
- Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte bei großen und mittelständischen Kunden.
- Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander.
- Immer up to date: Jede Menge externe und interne individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.
Qualifikationen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, ein vergleichbares Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste praktische Erfahrung im Softwaretest bringst du mit, zum Beispiel aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ersten Berufsjahren; eine ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
- Idealerweise hast du bereits mit Testmanagement-Werkzeugen wie Jira und Xray gearbeitet.
- Grundkenntnisse in einer Programmier- oder Skriptsprache (z. B. Python, Java, JavaScript oder PowerShell) helfen dir beim Aufbau automatisierter Tests.
- Du begeisterst dich für Testautomatisierung (z. B. Selenium, Playwright oder API-Tests mit Postman) und den Einsatz von AI im gesamten Testprozess.
- Sorgfalt, analytisches Denken und Ausdauer auch bei wiederkehrenden Testaufgaben zeichnen dich aus.
- Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache rundet dein Profil ab.
Develop yourself and the digital future – at Reply!
Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) QA Engineer (m/w/d) für Identity & Access Management Lösungen erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Reply Deutschland SE bewerben
Viele Unternehmen, wie Reply Deutschland SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) QA Engineer (m/w/d) für Identity & Access Management Lösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Reply Deutschland SE und die ausgeschriebene Position (Junior) QA Engineer (m/w/d) für Identity & Access Management Lösungen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reply Deutschland SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Reply Deutschland SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
