Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die Personalarbeit und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Innovatives internationales Unternehmen mit flacher Hierarchie und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Mentoring-Programm, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für optimale Studienkombination.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Entwickle dich weiter und gestalte die digitale Zukunft im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in in BWL, Psychologie oder ähnlichem Studiengang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. Nach deiner Einarbeitungsphase kannst du selbstständig an vielen Projekten mitarbeiten und Aufgaben übernehmen. Idealerweise bleibst du für einen Zeitraum von sechs Monaten, um umfassende Einblicke zu gewinnen.
Im operativen Tagesgeschäft liegt dein Schwerpunkt auf administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Bei der Vorbereitung der monatlichen HR-Willkommensveranstaltung bist du eine große Hilfe. Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, z.B. bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden. In Projekten übernimmst du selbstständig Recherchetätigkeiten und Teilaufgaben.
Benefits
- Mentoring-Programm: Ein Mentor wird dich bei der Einarbeitung begleiten und dir zur Seite stehen.
- Teamzusammenhalt: Wir sind ein diverses Team mit einer flachen Hierarchie - wir wollen, dass du mit uns zusammen wächst.
- Flexibilität: Du kannst deinen Arbeitsplatz und deine Arbeitszeit hybrid und flexibel gestalten, um Studium und Arbeit optimal zu kombinieren.
Qualifikationen
- Wichtig für uns ist deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Mit deinen Ideen und deiner Eigeninitiative kannst du unser Team bereichern.
- Du bist eingeschriebene:r Student:in der BWL, Psychologie oder eines ähnlichen Studiengangs - oder hast ein entsprechendes Studium bereits erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast Interesse, den Bereich Human Resources einer innovativen, internationalen IT-Beratung kennenzulernen oder weitere Erfahrungen zu sammeln.
- Du bringst Neugier, Spaß an Herausforderungen sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit.
- Die Kommunikation mit Kolleg:innen und Bewerbenden auf Deutsch und Englisch macht dir Spaß.
Praktikant / Werkstudent Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration Arbeitgeber: Reply Deutschland SE
Ki Reply ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Graph AI Engineer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das hohe Flexibilität und Eigenverantwortung fördert. Mit einer ausgeprägten Mitmach-Kultur, flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an innovativen AI-Lösungen arbeitest und Teil spannender Firmenevents wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant / Werkstudent Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Reply Deutschland SE Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Reply Deutschland SE in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Reply Deutschland SE bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Reply Deutschland SE sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant / Werkstudent Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Reply Deutschland SE interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Reply Deutschland SE.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Reply Deutschland SE überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reply Deutschland SE vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Reply Deutschland SE vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Reply Deutschland SE interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
