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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Reply ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für verschiedene Branchen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring-Programm und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne die spannende Welt der Personalarbeit in einem internationalen Umfeld kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student:in in BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und hast Lust auf Herausforderungen.
- Andere Informationen: Hybridarbeit ermöglicht dir eine optimale Balance zwischen Studium und Praktikum.
Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. Nach deiner Einarbeitungsphase kannst du selbstständig an vielen Projekten mitarbeiten und Aufgaben übernehmen.
Im operativen Tagesgeschäft liegt dein Schwerpunkt auf administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Bei der Vorbereitung der monatlichen HR-Willkommensveranstaltung bist du eine große Hilfe. Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, z.B. bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden. In Projekten übernimmst du selbstständig Recherchetätigkeiten und Teilaufgaben.
Benefits
- Mentoring-Programm: Ein Mentor wird dich bei der Einarbeitung begleiten und dir zur Seite stehen.
- Teamzusammenhalt: Wir sind ein diverses Team mit einer flachen Hierarchie - wir wollen, dass du mit uns zusammen wächst.
- Flexibilität: Du kannst deinen Arbeitsplatz und deine Arbeitszeit hybrid und flexibel gestalten, um Studium und Arbeit optimal zu kombinieren.
Qualifikationen
- Wichtig für uns ist deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Mit deinen Ideen und deiner Eigeninitiative kannst du unser Team bereichern.
- Du bist eingeschriebene:r Student:in der BWL, Psychologie oder eines ähnlichen Studiengangs - oder hast ein entsprechendes Studium bereits erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast Interesse, den Bereich Human Resources einer innovativen, internationalen IT-Beratung kennenzulernen oder weitere Erfahrungen zu sammeln.
- Du bringst Neugier, Spaß an Herausforderungen sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit.
- Die Kommunikation mit Kolleg:innen und Bewerbenden auf Deutsch und Englisch macht dir Spaß.
Develop yourself and the digital future - at Reply! Reply ist spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen basierend auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien. Als Netzwerk hochspezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch die neuen Modelle von KI, Big Data, Cloud Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.
Praktikum Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration Arbeitgeber: Reply Deutschland SE
Kontaktperson:
Reply Deutschland SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources haben. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich aktiv mit Themen wie Digitalisierung im Personalwesen oder Diversity Management auseinandersetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deine Gespräche ein. Ein echtes Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Human Resources (m/w/d) - Schwerpunkt Personaladministration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Bereich Human Resources interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Neugier und Eigeninitiative.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide umgangssprachliche Ausdrücke. Korrekturlesen ist ein Muss!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reply Deutschland SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, zu erklären, warum du dort arbeiten möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Personaladministration zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im HR-Team oder nach den Projekten, an denen du mitarbeiten könntest.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Human Resources Arbeit und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung durchscheinen. Erkläre, wie du deine Ideen und Eigeninitiative einbringen möchtest, um das Team zu bereichern.
