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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA-Projekte im Controlling für namhafte FMCG-Kunden.
- Arbeitgeber: 4brands Reply ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation in der Konsumgüterindustrie vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Konsumgüterbranche gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im SAP-Controlling.
- Andere Informationen: Erlebe einen strukturierten Bewerbungsprozess mit mehreren Interviews und Team-Meetings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform.
Tätigkeiten
- Eigenverantwortliche Durchführung von SAP S/4HANA-Projekten für die Module Controlling (CO) und kfm. Projektsystem (PS)
- Konzeptionierung von integrativen Prozessen gemeinsam mit dem Projektteam und dem Kunden sowie technische Umsetzung via Customizing
- Weiterentwicklung der Themenfelder für unsere FMCG Kunden
- Fachliches Coaching von Teamkolleg*innen
- Leitung spannender und abwechslungsreicher Teilprojekte bei namhaften Kunden aus der Konsumgüterindustrie
- Mitwirkung in der Projektakquise bei Bestandskunden sowie Betreuung und Ausbau von Key Accounts
Anforderungen
- Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder BWL
- Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP (Inhouse) Berater*in oder Keyuser im Controlling
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten (Projektmethodik, Präsentationsskills)
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und im Team (Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstreflektion) zeichnen dich aus
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office)
- Finales Video-Interview mit HR
Senior Consultant Controlling (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Reply Deutschland SE
Kontaktperson:
Reply Deutschland SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Controlling (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Konsumgüterindustrie oder im Bereich SAP tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen der Branche vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Controlling und digitale Transformation, um im Gespräch mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen unter Beweis zu stellen. In den Interviews wird viel Wert auf Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gelegt. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und teile konkrete Beispiele.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Controlling (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über 4brands Reply und deren Spezialisierung auf die Konsumgüterindustrie. Verstehe ihre Dienstleistungen und den Ansatz zur digitalen Transformation, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA und Controlling hervorhebt. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten und soziale Kompetenzen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf die verschiedenen Interviewphasen vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Fachwissen im Controlling und SAP beantwortest. Übe auch, wie du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reply Deutschland SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA und Controlling hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Leitung und Organisation von Projekten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und erläutere deine Vorgehensweise sowie die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Soziale Kompetenz ist für diese Position entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Kunden und Teamkollegen effektiv interagierst.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen und zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.
