Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und entwickle Softwarequalität für eine kritische IAM-Plattform in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit spannenden Projekten bei namhaften Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testens mit AI und automatisierten Verfahren.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Testerfahrung und Begeisterung für Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Softwarequalität nicht nur prüfen, sondern das Testen selbst weiterentwickeln? In unserem Projektteam verantwortest du das Testen einer unternehmenskritischen Identity & Access Management Plattform für einen großen Telekommunikationskonzern. Manuelles Testen ist dabei heute noch ein wesentlicher Teil der Arbeit. Deine Mission: gemeinsam mit dem Team Testautomatisierung und AI-gestützte Verfahren überall dort einsetzen, wo sie Effizienz und Qualität steigern.
Du konzipierst, erstellst und führst manuelle und automatisierte Tests für eine unternehmenskritische IAM-Plattform auf Basis von Oracle Identity Governance durch. Testfälle, Testpläne und Testdurchführungen verwaltest und dokumentierst du in Jira mit Xray und sorgst für ein transparentes Reporting im Projektteam. Du testest Provisionierungsprozesse, Genehmigungsworkflows und REST/SCIM-Schnittstellen zu angebundenen Zielsystemen.
Gemeinsam mit dem Team baust du die Testautomatisierung kontinuierlich aus und setzt AI-gestützte Werkzeuge im Testdesign, in der Testerstellung und bei Regressionstests ein, um den manuellen Testaufwand Schritt für Schritt zu reduzieren. Gefundene Fehler analysierst du, dokumentierst sie nachvollziehbar und begleitest sie bis zum erfolgreichen Retest. Deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Testprozesse und Qualitätsstandards bringst du aktiv ein.
Benefits & Qualifications- Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort
- Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte bei großen und mittelständischen Kunden
- Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander
- Immer up to date: Jede Menge externe und interne individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, ein vergleichbares Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste praktische Erfahrung im Softwaretest bringst du mit, zum Beispiel aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ersten Berufsjahren; eine ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Idealerweise hast du bereits mit Testmanagement-Werkzeugen wie Jira und Xray gearbeitet. Du begeisterst dich für Testautomatisierung (z. B. Selenium, Playwright oder API-Tests mit Postman) und den Einsatz von AI im gesamten Testprozess. Sorgfalt, analytisches Denken und Ausdauer auch bei wiederkehrenden Testaufgaben zeichnen dich aus. Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache rundet dein Profil ab.
(JUNIOR) QA ENGINEER (M/W/D) FÜR IDENTITY & ACCESS MANAGEMENT LÖSUNGEN Arbeitgeber: Reply Group
Als Junior Digital Product Designer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen gestaltest du nicht nur digitale Produkte, sondern wirst Teil einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf flachen Hierarchien und Teamarbeit basiert. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Zugang zu den neuesten KI-Tools und der Chance, an spannenden Projekten für diverse Kunden zu arbeiten, bieten wir dir die ideale Umgebung für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu wachsen, das deine Ideen schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (JUNIOR) QA ENGINEER (M/W/D) FÜR IDENTITY & ACCESS MANAGEMENT LÖSUNGEN erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Reply Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (JUNIOR) QA ENGINEER (M/W/D) FÜR IDENTITY & ACCESS MANAGEMENT LÖSUNGEN bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Reply Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (JUNIOR) QA ENGINEER (M/W/D) FÜR IDENTITY & ACCESS MANAGEMENT LÖSUNGEN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Reply Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reply Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
