Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Delivery-Teams und entwickle innovative Managed Services.
- Unternehmen: Reply, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen und IT-Services.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeiten im internationalen Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und innovativer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Cloud-Entwicklung und IT-Service-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du verantwortest die Service Delivery unserer Managed Services und entwickelst den Bereich strategisch weiter – mit Fokus auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit.
Du steuerst internationale Delivery-Teams, koordinierst Projekte und stellst die Einhaltung von SLAs sowie effiziente Betriebsprozesse sicher.
Du trägst die Verantwortung für Sales, Budget und Personalplanung und führst ein leistungsfähiges und motiviertes Team.
Du förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedbacks, individuelle Entwicklungspläne und gezielte Schulungen.
Du unterstützt dein Team bei Themen wie Netzwerkmanagement, Datensicherheit und Cloud-Lösungen und förderst die Einführung von containerbasierten Technologien und Prozessen wie Kubernetes und DevOps.
Du übernimmst die unternehmerische Gesamtverantwortung (inkl. P&L) für deine Unit und förderst eine innovative und teamorientierte Kultur.
Benefits
- Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket.
- Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.
- Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team.
Wir freuen uns auf deine erfolgreich abgeschlossene Studium der Informatik, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung.
Einschlägige Berufserfahrung in einer Position mit Personalverantwortung, insbesondere in der Führung und Entwicklung von Teams im Bereich der Cloud-Entwicklung.
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Koordination, Organisation, Führung und Planung von Teams, mit einem besonderen Talent, Teammitglieder zu motivieren und zu fördern.
Erfahrung in Projekten mit Kunden, insbesondere im Bereich Microservices- und Cloud-Native-Trends, sowie ein fundiertes Verständnis für Netzwerk, Datensicherheit und Portabilität von Service-Clouds.
Erfahrung mit IT-Service-Management und ITIL sowie mit verwalteten Diensten oder SLA-gesteuerten Servicebereitstellungsprojekten.
Fähigkeit, in stressigen Situationen pragmatisch, lösungsorientiert und strukturiert zu handeln.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
LEAD DELIVERY MANAGER (M/W/D) – IT & MANAGED SERVICES Arbeitgeber: Reply Group
Reply ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und individuelle Entwicklungspläne fördert Reply eine teamorientierte Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Cloud-Entwicklung und IT-Services zu arbeiten, machen diesen Standort besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LEAD DELIVERY MANAGER (M/W/D) – IT & MANAGED SERVICES erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Entwicklung und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Mitläufer bist!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Führungsqualitäten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Sales und Personalplanung ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Innovation und Qualität zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEAD DELIVERY MANAGER (M/W/D) – IT & MANAGED SERVICES mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir schnellstmöglich auf dich reagieren und dich im Bewerbungsprozess unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reply Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Lead Delivery Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Service Delivery und Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Managed Services und wie das Unternehmen Innovation fördert.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und Motivation. Da die Rolle stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
