Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IAM-/IGA-Projekte und entwickle innovative Lösungen mit One Identity Manager.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte mit großen Kunden und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Identity Managements und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit One Identity Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du übernimmst eine zentrale Rolle in anspruchsvollen IAM-/IGA-Projekten und verantwortest die vollständige Entwicklung, Konfiguration und Integration der One Identity Manager‑Plattform in unternehmenskritische Systeme. Gleichzeitig teilst du dein Fachwissen im Team und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Junior‑Kolleg*innen.
Du leitest Implementierungsprojekte und setzt kundenspezifische Anpassungen sowie Optimierungen von One Identity Manager‑Lösungen um – immer im Einklang mit Geschäftsprozessen und Sicherheitsanforderungen. Komplexe Prozesse wie Provisionierung, Rezertifizierung, Rollenanalyse oder Zugriffskontrolle unterstützt du durch individuell entwickelte Module, Konnektoren, Workflows und Automatisierungsskripte.
Du konfigurierst feingranulare Zugriffsrichtlinien, etablierst rollenbasierte Zugriffskontrollen (RBAC) und gestaltest passende Genehmigungsprozesse innerhalb der One Identity Plattform. Die nahtlose Integration von One Identity Manager mit Systemen wie Active Directory, LDAP, SAP, Workday oder SQL‑Datenbanken liegt in deiner Verantwortung – für ein durchgängiges Identity Lifecycle Management.
Gemeinsam mit Business Analysts, Sicherheitsarchitekt*innen und der Kundschaft entwickelst du technische Lösungen für individuelle IAM-/IGA-Anforderungen. Du begleitest Test, Rollout und Betrieb der Plattform mit Blick auf Skalierbarkeit, Sicherheit und regulatorische Compliance. Auf Basis relevanter IAM‑Kennzahlen analysierst du Optimierungspotenziale, modellierst Rollenmodelle weiter und entwickelst die Automatisierungs- und Reporting‑Funktionen kontinuierlich weiter.
Benefits
- Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort
- Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden
- Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander
- Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
Qualifications
- Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen und sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
- Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung mit One Identity Manager in IAM-/IGA-Projekten bringst du mit.
- Du verfügst über fundiertes technisches Wissen zu Identity Governance & Administration Frameworks – insbesondere rund um Provisionierung, Zugriffszertifizierung, Richtlinienmanagement und RBAC.
- Mit PowerShell und SQL gehst du routiniert um, wenn es um die Automatisierung von Prozessen oder die Verarbeitung von Daten geht.
- Die Integration von One Identity Manager mit Systemen wie Active Directory, LDAP, SAP, SQL Server oder HR‑Plattformen hast du bereits mehrfach erfolgreich umgesetzt.
- Sicherheitsstandards wie SOX, DSGVO oder ISO27001 sind dir vertraut – du setzt Best Practices im Identity Management sicher und verantwortungsbewusst um.
ONE IDENTITY MANAGER SPEZIALIST (M/W/D) Arbeitgeber: Reply Group
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das hybrides Arbeiten fördert und dir die Flexibilität gibt, zwischen Remote-Arbeit und Bürozeiten zu wählen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander aus, während du gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten profitierst, um deine Karriere aktiv voranzutreiben. Mit spannenden Projekten bei namhaften Kunden in Deutschland hast du die Chance, deine Expertise im Bereich Identity Management weiter auszubauen und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ONE IDENTITY MANAGER SPEZIALIST (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Reply Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Reply Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ONE IDENTITY MANAGER SPEZIALIST (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Reply Group und die ausgeschriebene Position ONE IDENTITY MANAGER SPEZIALIST (M/W/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reply Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Reply Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
