Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende KI- und Copilot-Projekte mit Microsoft-Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karriereperspektiven und Zusammenarbeit mit Experten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und entwickle skalierbare Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Cloud-Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50805 - 62095 € pro Jahr.
Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle KI- und Copilot-Projekte auf Basis von Microsoft Azure, Azure AI Foundry, Microsoft 365 und der Power Platform.
Gemeinsam mit dem Team konzipierst, entwickelst und implementierst du skalierbare KI-Lösungen und begleitest diese von der Architektur bis zum produktiven Einsatz.
Als Technical Lead triffst du technische Architekturentscheidungen und stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Entwicklungsstandards sicher.
Du unterstützt das Entwicklungsteam durch fachliches Mentoring, Code Reviews sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Best Practices.
In enger Zusammenarbeit mit Kund:innen, Softwarearchitekt:innen und Projektteams analysierst du Anforderungen und entwickelst nachhaltige technische Lösungsansätze.
Benefits
- Hybrides Arbeiten: Eine individuelle Kombination aus Remote Work, Office und Einsätzen beim Kunden.
- Innovative Projekte: Mitarbeit an anspruchsvollen KI-, Cloud- und Microsoft-Projekten mit modernsten Technologien.
- Reply Spirit: Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
- Immer up to date: Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei Zertifizierungen.
- Karriereperspektiven: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit der Perspektive, technische Führungsverantwortung weiter auszubauen.
- Expertennetzwerk: Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialist:innen innerhalb der Reply-Gruppe und Austausch über internationale Communities.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung cloudbasierter Softwarelösungen und im Umfeld moderner KI-Technologien.
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Azure AI Services, Azure AI Foundry oder vergleichbaren Cloud-Plattformen.
Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, C# und Kenntnisse über moderne Softwareentwicklungsprozesse und DevOps.
Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Projekten oder Entwicklungsteams sowie Freude daran, Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen zu begleiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung.
TECHNICAL LEAD (M/W/D) - MICROSOFT & AI ENABLEMENT Arbeitgeber: Reply Group
Reply ist ein wachsendes Start-up, das dir als AI-Powered Data Transformation Engineer (m/w/d) eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einer ausgeprägten Feedback-Kultur fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents. Arbeite in modernen, hybriden Büros und profitiere von attraktiven Mobilitätsangeboten, während du an innovativen Projekten in einem dynamischen Team mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TECHNICAL LEAD (M/W/D) - MICROSOFT & AI ENABLEMENT erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Reply Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Reply Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICAL LEAD (M/W/D) - MICROSOFT & AI ENABLEMENT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Reply Group und die ausgeschriebene Position TECHNICAL LEAD (M/W/D) - MICROSOFT & AI ENABLEMENT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reply Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Reply Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
