Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten in der Banken- und Sparkassenbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Teamkultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Onboarding, Mentoring und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzbranche aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Interesse an Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Du arbeitest in Projekten im Banken- und Sparkassenumfeld – z. B. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung, OSPlus-Transformationen oder IT-Modernisierung.
- Dabei unterstützt du erfahrene Projektleiter:innen bei Planung, Steuerung und Kommunikation und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgabenpakete.
- Du bereitest Workshops zu fachlichen und methodischen Themen vor, führst sie mit durch und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung.
- Du analysierst fachliche Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team konzeptionelle Lösungen, die Business und IT verbinden.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Einheiten unserer Kund:innen zusammen und trägst aktiv zu nachhaltigen Veränderungsprozessen bei.
Onboarding & Mentoring: Wir begleiten dich von Tag 1 – mit strukturiertem Einstieg, Mentor:in und individueller Unterstützung.
Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Lernen & Weiterkommen: Zertifizierungen, Trainings und persönliche Entwicklungsprogramme.
Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe.
Extras: Attraktives Vergütungspaket, Jobrad, Gesundheitsangebote, Team-Events und Workation-Möglichkeiten in Europa.
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise bei einer Sparkasse.
- Ein Bachelorstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein ähnlicher Studiengang) – abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss.
- Erste praktische Erfahrungen im Projektumfeld oder im Bankwesen.
- Klare Kommunikation, professionelles Auftreten und Spaß an Teamarbeit.
- Interesse an Projektmanagement, Digitalisierung und Beratung – und Motivation, die Finanzbranche aktiv mitzugestalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
CONSULTANT / PROJEKTMANAGER – BANKEN & SPARKASSEN Arbeitgeber: Reply
Als Arbeitgeber im Banken- und Sparkassenumfeld bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung zu arbeiten. Unsere offene Kommunikation und flachen Hierarchien fördern eine positive Teamkultur, während individuelle Entwicklungsprogramme und flexible Arbeitsmodelle dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad und Gesundheitsangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und erfolgreich sein kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CONSULTANT / PROJEKTMANAGER – BANKEN & SPARKASSEN erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Banken- und Sparkassenbranche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit den Teilnehmer:innen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beitragen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CONSULTANT / PROJEKTMANAGER – BANKEN & SPARKASSEN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement und die Finanzbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reply vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Banken- und Sparkassenumfeld vertraut. Zeige, dass du die Digitalisierung und Prozessoptimierung verstehst und wie diese Themen in der Branche relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um das Team und die Kunden zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, da klare Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den nächsten Schritten im Projektmanagementprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um Veränderungen zu bewirken.
