Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten in der Banken- und Sparkassenbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Teamkultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsprogramme.
- Weitere Informationen: Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzbranche und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du arbeitest in Projekten im Banken- und Sparkassenumfeld – z. B. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung, OSPlus-Transformationen oder IT-Modernisierung. Dabei unterstützt du erfahrene Projektleiter:innen bei Planung, Steuerung und Kommunikation und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgabenpakete. Du bereitest Workshops zu fachlichen und methodischen Themen vor, führst sie mit durch und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung. Du analysierst fachliche Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team konzeptionelle Lösungen, die Business und IT verbinden. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Einheiten unserer Kund:innen zusammen und trägst aktiv zu nachhaltigen Veränderungsprozessen bei.
Benefits & Entwicklung
- Onboarding & Mentoring: Wir begleiten dich von Tag 1 – mit strukturiertem Einstieg, Mentor:in und individueller Unterstützung.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Lernen & Weiterkommen: Zertifizierungen, Trainings und persönliche Entwicklungsprogramme.
- Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Extras: Attraktives Vergütungspaket, Jobrad, Gesundheitsangebote, Team-Events und Workation-Möglichkeiten in Europa.
Qualifications
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise bei einer Sparkasse.
- Ein Bachelorstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein ähnlicher Studiengang) – abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss.
- Erste praktische Erfahrungen im Projektumfeld oder im Bankwesen.
- Klare Kommunikation, professionelles Auftreten und Spaß an Teamarbeit.
- Interesse an Projektmanagement, Digitalisierung und Beratung – und Motivation, die Finanzbranche aktiv mitzugestalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
CONSULTANT / PROJEKTMANAGER – BANKEN & SPARKASSEN Arbeitgeber: Reply
Als Arbeitgeber im Banken- und Sparkassenumfeld bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung zu arbeiten. Unsere offene Kommunikation und flachen Hierarchien fördern eine positive Teamkultur, während individuelle Entwicklungsprogramme und flexible Arbeitsmodelle dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad und Gesundheitsangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CONSULTANT / PROJEKTMANAGER – BANKEN & SPARKASSEN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Banken- und Sparkassenbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager:innen und Berater:innen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Prozessoptimierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Finanzbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankwesen. Das zeigt, dass du motiviert bist, aktiv zur Veränderung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Teamarbeit und Kommunikation in deinem Gespräch zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CONSULTANT / PROJEKTMANAGER – BANKEN & SPARKASSEN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Consultant/Projektmanager brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen im Projektmanagement oder Bankwesen zu untermauern. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen klar und übersichtlich sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reply vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Banken- und Sparkassenumfeld vertraut. Zeige, dass du die Themen Digitalisierung und Prozessoptimierung verstehst und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und präzise Kommunikation. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen und Lösungen verständlich zu präsentieren. Achte auch auf deine Körpersprache!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den nächsten Schritten im Projektmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Veränderungen zu bewirken.
