Senior Consultant AI Strategy & Adoption

AI-Möglichkeiten für unsere Kunden gestalten: Anwendungsfälle identifizieren, Business Cases erstellen, Initiativen priorisieren und Implementierungs-Roadmaps strukturieren, die zu Ergebnissen führen. Die diagnostischen und strategischen Phasen von Engagements leiten: das Problem strukturieren, den analytischen Ansatz entwerfen, Entdeckungen und Synthesen mit Unterstützung des Teams durchführen. Strategische AI-Ambitionen in erforderliche Fähigkeiten und konkrete nächste Schritte übersetzen: identifizieren, was sich organisatorisch ändern muss, und kommunizieren, was dies kommerziell, operativ und technisch bedeutet, sodass es für Senior-Kunden umsetzbar ist. Engagiert bleiben: gestalten, wie die Übergabe in Design, Aufbau oder Veränderung aussieht, und aktiv bleiben, damit strategische Entscheidungen unter Implementierungsdruck Bestand haben. Piloten definieren, die skalieren: Umfang, Erfolgskriterien und Governance festlegen und klar sein, was AI übernimmt, was menschlich bleibt und wie man vom Pilotprojekt zur Produktion gelangt. Arbeitsströme innerhalb von Engagements leiten: die Analyse strukturieren, die Arbeit sequenzieren und Junior Consultants durch die Arbeit selbst begleiten.

Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen, internationalen Team. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket. Ein breites Portfolio an Lernmöglichkeiten und Zertifizierungen. JobRad- und Wellpath-Zuschuss. Exklusive Mitarbeiterrabatte. Flache Hierarchien und echte Karrierewachstumschancen.

Qualifikationen:

• Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Programms abgeschlossen.
• Solide Erfahrung in der Strategieberatung, im Geschäftsdesign, in der AI-Beratung oder in einem verwandten Bereich, in dem das Strukturieren von Problemen und das Gestalten von Entscheidungen zentral waren.
• Starke analytische Grundlagen: Sie können ein Problem strukturieren, einen Handlungsbedarf begründen und dies so kommunizieren, dass es bei Senior Stakeholdern ankommt.
• Eine gut ausgeformte Perspektive auf AI als Geschäftstreiber: nicht als Entwickler, sondern als jemand, der weiß, was aktuelle AI leisten kann und was nicht, der durch Experimente Meinungen gebildet hat und Fähigkeiten in Geschäftstermini übersetzen kann.
• Komfortabel in der Zusammenarbeit über Design, Strategie und Technologie: Sie können in einer Service-Design-Werkstatt sitzen, zu einem Tech-Architektur-Gespräch beitragen und in derselben Woche in ein Management-Meeting gehen.
• Klare, strukturierte schriftliche Kommunikation, die für die Person funktioniert, die sie sechs Wochen später aufnimmt.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Über Spark Reply:

Spark Reply arbeitet an der menschlichen Seite von AI: Wir gestalten, wie Menschen AI erleben, und ermöglichen es Organisationen, von AI-Ambitionen zu Wert zu gelangen. Wir sind ein wachsendes Team, das an der Schnittstelle von Design, Strategie und Technologie arbeitet. Wir helfen Organisationen, sich an die ständigen Veränderungen anzupassen, die AI in ihre Branchen bringt, und unterstützen die Menschen, die diese Veränderungen erleben. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und greifen auf ein breites Netzwerk von Experten zurück. Spark Reply ist Teil der Reply Group.