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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, plane den Personaleinsatz und manage die Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Repo ist ein führender Anbieter von Rest- und Sonderposten in Deutschland mit 58 Märkten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 10% Mitarbeiterrabatt, Teamevents und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem tollen Team und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WERDEN SIE TEIL DES REPO-TEAMS! REPO Rest- und Sonderposten ist mit 58 Märkten einer der führenden mittelständischen Sonderposten-Filialisten Deutschlands und bietet seinen Kunden ein umfangreiches Sortiment des täglichen Bedarfs zu sensationellen Preisen.
WIR BIETEN:
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
- leistungsbezogenes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- 10 % Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Teamevents wie z. B. unsere Weihnachtsfeier
IHR PROFIL:
- abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel
- Freude für den Handel und den Umgang mit Kunden
- zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
IHRE AUFGABEN:
- Führung und Motivation von Mitarbeitern im Markt
- Personaleinsatzplanung
- Verantwortliche Warendisposition und -präsentation
- Umsetzung des Vertriebskonzeptes durch gezielte Waren- und Aktionsplatzierung
- Eigenverantwortliche Steuerung der Umsätze, Kosten- und Inventurentwicklung
KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie einer Gehaltsvorstellung an: bewerbung AT repo-markt.de
Für Fragen rund um das Stellenangebot stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung!
Ansprechpartnerin: Larissa Bethge
Tel.: -0
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: REPO-Markt Rest- und Sonderposten GmbH
Kontaktperson:
REPO-Markt Rest- und Sonderposten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von REPO. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Motivation verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die stellvertretende Filialleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und den direkten Kundenkontakt. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REPO, um Einblicke in die Arbeitsweise und die Herausforderungen des Unternehmens zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REPO Rest- und Sonderposten. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Filialleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Teamfähigkeit hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Handel und deine Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben über unsere Website ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REPO-Markt Rest- und Sonderposten GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position der stellvertretenden Filialleitung auch die Führung und Motivation von Mitarbeitern umfasst, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über REPO Rest- und Sonderposten, deren Sortiment und Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Freude am Handel.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Effizienz im Team steigern und gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern kannst.
