Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fundraising-Strategien und baue Beziehungen zu Unterstützern auf.
- Unternehmen: Internationale NGO, die sich für Pressefreiheit einsetzt.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und moderne Büros in Berlin-Neukölln.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für die Pressefreiheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und Interesse an NGO-Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45060 - 45060 € pro Jahr.
Reporter ohne Grenzen (RSF) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation mit Hauptsitz in Paris, die sich weltweit für Pressefreiheit einsetzt und Solidarität für verfolgte Journalist*innen organisiert. Seit über 30 Jahren ist die deutsche Sektion von Berlin aus aktiv. Reporter ohne Grenzen dokumentiert Verstöße gegen die Presse- und Informationsfreiheit weltweit und alarmiert die Öffentlichkeit, wenn Journalist*innen und deren Mitarbeitende in Gefahr sind. Die Organisation setzt sich für verlässliche Informationen in digitalen Öffentlichkeiten und für mehr Sicherheit und besseren Schutz von Medienschaffenden ein. RSF kämpft online wie offline gegen Zensur, gegen den Einsatz sowie den Export von Überwachungstechnik und gegen restriktive Mediengesetze.
Unsere Arbeit wird maßgeblich aus Spenden und Mitgliedsbeiträgen finanziert, um die politische Unabhängigkeit der Organisation zu garantieren. Fundraising bei RSF bedeutet deshalb, politische Handlungsspielräume für unser Engagement für Pressefreiheit und unabhängigen Journalismus zu sichern und zu erweitern. Das Team Fundraising mobilisiert Ressourcen, Beziehungen und Öffentlichkeit. Es baut tragfähige Beziehungen zu Unterstützer*innen auf – von engagierten Einzelpersonen über Stiftungen bis hin zu Unternehmen – und übersetzt politische Anliegen in überzeugende, mobilisierende Kommunikation.
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Fördermöglichkeiten durch Stiftungen, öffentliche Fördergeber, Unternehmen und weitere institutionelle Geldgeber
- Erstellung von Förderanträgen, Projektbeschreibungen, Finanzierungsplänen und Berichten sowie Steuerung laufender Förderprojekte
- Controlling und Evaluation der Verwendung von Fördermitteln, inkl. Berichtwesen
- Pflege und Betreuung der Beziehungen zu fördernden Organisationen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Betreuung von Großspender*innen
- Ausbau des Erbschaftsfundraisings in Zusammenarbeit mit der RSF-Stiftung
- Begleitung von Interessierten und potenziellen Nachlassgeber*innen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Referaten bei der Abwicklung von Nachlässen
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Stiftungen, Förderinstitutionen sowie philanthropischen Förderern
- Database-Management (Salesforce inkl. Automatisierungen und Datenanalysen zur datenbasierten Ausrichtung des Fundraisings)
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen und Spender*innensegmente in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam, sowie weiteren RSF-Teams und der Geschäftsführung
- Steuerung von und Zusammenarbeit mit Dienstleister*innen und Agenturen
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Arbeitserfahrung im Fundraising (idealerweise Fördermittelakquise, Großspenden-, Erbschaftsfundraising), Erfahrungen im Non-Profit-Bereich von Vorteil
- Interesse an der Arbeit in einer internationalen NGO und Identifikation mit den Zielen und Themen von Reporter ohne Grenzen
- Erfahrung im Umgang mit Webanalyse-Tools und mit einem Content-Management-System (z.B. Laravel) sowie mit einem Customer-Relations-Management-System (z.B. Salesforce, Marketing Cloud) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet Dich:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem nationalen sowie internationalen Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Wo.)
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem Einstiegs-Brutto-Jahresgehalt in Höhe von 45.060 EUR bei Vollzeit
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Zuschuss zum Jobticket
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage im Publix in Berlin-Neukölln
- Familienfreundlich: Lohnfortzahlung für fünf zusätzliche Kind-krank-Tage im Jahr
- Regelmäßiges Teambuilding
- Möglichkeit der betrieblichen Mitbestimmung durch unseren Betriebsrat.
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf ohne Foto, relevante Zeugnisse) bis zum 19.07.2026. Bewirb dich hier oder per E-Mail an bewerbung@reporter-ohne-grenzen.de. Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet und wir behalten uns vor, Bewerbungsgespräche zügig nach Bewerbungseingang zu führen. Im Rahmen einer auf Chancengleichheit ausgerichteten Personalpolitik nutzen wir die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeiter*innen. Wir ermutigen daher ausdrücklich alle qualifizierten Interessent*innen unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder des Alters zur Bewerbung.
Rückfragen beantwortet dir gerne Melissa Arnecke unter +49 (0) 1756871222 oder personal@reporter-ohne-grenzen.de.
Referent*n Fundraising mit Schwerpunkt Fördermittel und Philanthropie Arbeitgeber: Reporter ohne Grenzen e. V.
Reporter ohne Grenzen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln fördert die Organisation nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, sondern setzt sich auch aktiv für Pressefreiheit und den Schutz von Medienschaffenden ein. Die familienfreundliche Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur betrieblichen Mitbestimmung machen RSF zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im Fundraising.
Kontaktdaten:
Reporter ohne Grenzen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*n Fundraising mit Schwerpunkt Fördermittel und Philanthropie erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Reporter ohne Grenzen e. V. geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Reporter ohne Grenzen e. V., sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*n Fundraising mit Schwerpunkt Fördermittel und Philanthropie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Reporter ohne Grenzen e. V..
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Reporter ohne Grenzen e. V. zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Reporter ohne Grenzen e. V. auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Reporter ohne Grenzen e. V. passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reporter ohne Grenzen e. V. vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Reporter ohne Grenzen e. V. arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Reporter ohne Grenzen e. V. ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
