Leitende:r Monteur:in 100%

Leitende:r Monteur:in 100%

Ilanz Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Repower AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau, Inspektion und Instandhaltung von Produktions- und Netzanlagen.
  • Unternehmen: Repower, eines der führenden Energieunternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Inspirierende Arbeitswelt, Eigeninitiative und Vertrauen für kreative Lösungen.
  • Weitere Informationen: Führungserfahrung und sehr gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Energiezukunft mit deinem Team und frischen Ideen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Das machst du:

  • Bau, Inspektion und Instandhaltung von Produktions- und Netzanlagen in unserem Verteilnetz
  • Verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und Abschluss der zugewiesenen Aufträge inkl. der Sicherheitsplanung
  • Bauführung, Bauleitung und fachliche Ausführungsverantwortung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Verantwortlich für die fachliche Ressourcen und Arbeitsplanung in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
  • Ausführen von Arbeiten für Dritte
  • Mitwirken im Pikett- und Bereitschaftsdienst

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung als Netzelektriker:in / Elektromonteur:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Netzfachmann/-frau BP oder Bereitschaft diese in Angriff zu nehmen
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, GIS)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Romanischkenntnisse von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B zwingend
  • Selbständige, teamfähige, verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit

Deine Ansprechpartner bei Fragen rund um die Bewerbung: Anja Raimann HR Business Partner

Leitende:r Monteur:in 100% Arbeitgeber: Repower AG

Repower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Eigeninitiative und Kreativität geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Energiezukunft fördert Repower die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner rund 730 Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein unterstützendes Teamklima. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und attraktive Arbeitsbedingungen.

Repower AG

Kontaktdaten:

Repower AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende:r Monteur:in 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitende:r Monteur:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Repower arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Repower und über die Herausforderungen in der Energiewirtschaft. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen einbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende:r Monteur:in 100% mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnische Grundausbildung
Berufserfahrung als Netzelektriker:in / Elektromonteur:in
Weiterbildung als Netzfachmann/-frau BP
Führungserfahrung
EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, GIS)
Deutschkenntnisse
Romanischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Repower zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repower AG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Repower und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Eigeninitiative und Vertrauen verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bau- oder Instandhaltungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse in EDV betonen

Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office, SAP und GIS hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, Fragen zu deiner Rolle in der Zusammenarbeit und zu deiner Führungserfahrung zu beantworten.