Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un team per sviluppare soluzioni energetiche innovative e sostenibili.
- Unternehmen: Repower, leader nel settore energetico svizzero con un ambiente di lavoro stimolante.
- Vorteile: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro collaborativo.
- Weitere Informationen: Cultura della sicurezza e ottimizzazione continua dei processi lavorativi.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nel futuro dell'energia con un team appassionato e creativo.
- Qualifikationen: Formazione come elettricista di rete e esperienza nella gestione del personale.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Repower è una delle principali aziende energetiche della Svizzera. Come datore di lavoro, Repower punta sulla fiducia e sull'iniziativa personale per sviluppare la creatività dei circa 730 dipendenti. L'economia energetica di domani ha bisogno di idee nuove. Ti offriamo un ambiente di lavoro stimolante in cui potrai sviluppare insieme al tuo team soluzioni all'avanguardia per un futuro energetico sostenibile.
Il team «Impianti Rete sud Engadina» è composto da circa 16 collaboratori ed è responsabile della costruzione, dell'ispezione e della manutenzione degli impianti di produzione e di rete nella nostra rete di distribuzione.
Cerchiamo da subito o in data da convenire un/una:
- Compiti principali:
- Pianificazione, coordinazione e monitoraggio della manutenzione dei nostri impianti e risoluzione dei guasti in modo sicuro e veloce.
- Esecuzione di interventi di riparazione, ristrutturazione e messa fuori servizio in stretta collaborazione e coordinamento con i reparti interni specializzati.
- Collaborazione a progetti e rappresentare le esigenze aziendali e le condizioni quadro regionali.
- Gestione operativa e del personale del team, inclusi promozione, sviluppo e reclutamento del personale.
- Garantire il rispetto delle direttive in materia di sicurezza e delle leggi vigenti, applicazione delle misure previste dai processi interni (IMS) e promozione attiva di una cultura della sicurezza.
- Ottimizzazione continua dei processi lavorativi e utilizzo efficiente ed economico delle risorse.
Profilo richiesto:
- Formazione professionale AFC come elettricista di rete, montatore elettricista o qualificazione simile.
- Esame professionale superiore di maestro/a elettricista per reti di distribuzione o simili.
- Pluriennale esperienza nel settore (almeno 3‑5 anni) e almeno 3 anni di esperienza nella gestione del personale.
- Ottime conoscenze di tedesco e buone conoscenze di italiano; la conoscenza di altre lingue costituisce titolo preferenziale.
- Personalità autonoma, integra e coscienziosa con spiccate competenze lavorativi e doti organizzative.
- Disponibilità a muoversi regolarmente per lavoro (ca. 1‑2 giorni a settimana).
team leader Reti sud Engadina 100% Arbeitgeber: Repower AG
Repower è un datore di lavoro eccellente che promuove un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la fiducia e l'iniziativa personale sono al centro della cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale e sviluppo del personale, permettendo ai nostri dipendenti di contribuire attivamente a soluzioni energetiche sostenibili. Lavorare nella nostra sede in Engadina significa far parte di un team dedicato e collaborativo, impegnato nella sicurezza e nell'ottimizzazione dei processi, il tutto in un contesto naturale unico e affascinante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so team leader Reti sud Engadina 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei aufgeschlossen und zeige deine Persönlichkeit! Bei einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über Repower und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeige Interesse an der Position und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unseren Ressourcen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um team leader Reti sud Engadina 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiebranche durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Teamleiter für unser Reti sud Engadina Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repower AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Repower und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Eigenverantwortung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da Sicherheit eine wichtige Rolle in der Position spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsrichtlinien und -praktiken zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung einer sicheren Arbeitsumgebung verstehst und aktiv zur Förderung einer Sicherheitskultur beiträgst.
✨Sprich über Prozessoptimierung
Bereite dich darauf vor, Ideen zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Ressourcen effizient genutzt hast und welche Ansätze du bei Repower einbringen könntest, um die Abläufe zu verbessern.
