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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baulicher Unterhalt und Leitung von Projekten für eine nachhaltige Energiezukunft.
- Arbeitgeber: Repower, eines der führenden Energieunternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 41-Stunden-Woche, 5+ Ferienwochen, Home-Office und transparente Gehälter.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit kreativen Lösungen in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im baulichen Unterhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das machst:
- Baulicher Unterhalt von Kraftwerksanlagen und Unterwerken im Raum Graubünden Nord
- Leitung und Realisierung von Unterhaltsprojekten von A - Z (Budgetierung, Planung, Offertwesen, Umsetzung, Abrechnung, Nachkalkulation)
- Koordination zwischen internen Stellen wie Planung, Anlagen und Betrieb
- Bauliche Verantwortung für zugeteilte Anlagen im Raum Prättigau bis Surselva
- Sicherstellung von Qualität, Termin- und Kostenrahmen
- Durchführung von baulichen Inspektionen (Zustandserfassung)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bauwesen (z. B. Bauzeichner:in oder Maurer:in EFZ) mit fachspezifischer Weiterbildung
- Abgeschlossene höhere Berufsausbildung als Bauleiter:in mit eidg. Diplom, Techniker:in HF Bauführung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Erfahrung im baulichen Unterhalt, insbesondere in Instandhaltung und Sanierung
- Erfahrung im Umfeld von Kraftwerksanlagen oder Unterwerken von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit guten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute mündliche Italienischkenntnisse
Deine Benefits:
- 41-Stunden-Woche
- Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren
- Ferienkaufmöglichkeit
- Home-Office je nach Funktion möglich
- Kompensation von Mehrstunden oder einmal jährliche Auszahlung
- Bezahlte Kurzpausen Vor- & Nachmittag
- Transparentes, faires & vergleichbares Salärsystem
- Marktgerechte Entlöhnung
- 13 Monatslöhne & Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Prämie für die Vermittlung von passenden Kandidat:innen
- Übernahme Versicherungsprämien der Krankentaggeldversicherung & der Nichtberufsunfallversicherung zu 100 %
- 100 % Lohnfortzahlung für 6 Monate bei Krankheit & Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage
- Übernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower
- Freiwillige Sparbeiträge möglich
- Reduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) möglich
- Übernahme von Kosten & Zeitaufwände für funktionsbezogene Weiterbildungen
- Traineeprogramme
- Coaching- oder Mentoring-Angebote
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Lohnzahlung zu 100 % während Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub
- Zusätzliche Bildungszulagen für Kinder in Erstausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr)
- Geschäftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive
- Bezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung
- Gratisparkplätze an den meisten Standorten
- E-Autos gratis laden an den meisten Standorten
- Diverse Vergünstigungen
- Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse
Baufachfrau /-mann 80-100% Arbeitgeber: Repower
Kontaktperson:
Repower HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baufachfrau /-mann 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Repower im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baufachfrau /-mann 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repower vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Repower und deren Werte. Sie legen großen Wert auf Eigeninitiative und Kreativität. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast und bereite Beispiele vor.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Da die Position bauliche Verantwortung umfasst, solltest du konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du Budgetierung, Planung und Umsetzung erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle erfordert gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen geben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.