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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Projektierung und Planung von elektromechanischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Repower, eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 41-Stunden-Woche, 5+ Ferienwochen, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitgeberin mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Energiezukunft mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner:in oder Automatiker:in und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du bist Elektroplaner:in, Automatiker:in oder bringst eine ähnliche technische Grundausbildung mit? Planst du eine berufsbegleitende Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik HF? Dann haben wir den perfekten nächsten Karriereschritt für dich! Bei Repower bieten wir dir nicht nur spannende Aufgaben in einer 80%-Anstellung in Landquart, Ilanz oder Poschiavo, sondern unterstützen deine Weiterbildung auch finanziell.
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Die über 120-jährige Geschichte von Repower beginnt ganz im Süden von Graubünden - in der Valposchiavo. Nebst dem Hauptsitz in Poschiavo haben wir weitere Standorte in Landquart, Zürich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono und Bever. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Die Planungsabteilung „Elektrotechnik“ besteht aus zwölf Mitarbeitenden und ist verantwortlich für die technische Projektierung von Neuanlagen, Um- und Ausbauten sowie Erneuerungen im Bereich der Elektrotechnik.
Das machst du:
- Technische Projektierung von Neuanlagen sowie Um- und Ausbauten
- Zeichnen von elektromechanischen Anlagen und Einrichtungen: Prinzip- und Elektroschemata, Steuerungen, Schranklayouts, Kabelanlagen usw.
- Erstellung von technischen Anlagedokumentationen, Ausschreibungsunterlagen und Offertanfragen
- Periodische Funktionsprüfungen von Schutzeinrichtungen
- Inbetriebssetzungen, Störungsbehebungen (Level 2)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroplaner:in EFZ oder Automatiker:in EFZ oder vergleichbar
- Bereitschaft eine berufsbegleitende HF-Ausbildung zu absolvieren
- Technisches Interesse, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (Eplan, AutoCAD, ecsCAD) und MS Office Programmen
- Eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten
Deine Benefits:
- 41-Stunden-Woche
- Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren
- Ferienkaufmöglichkeit
- Home-Office je nach Funktion möglich
- Kompensation von Mehrstunden oder einmal jährliche Auszahlung
- Bezahlte Kurzpausen Vor- & Nachmittag
Leistung wird belohnt:
- Transparentes, faires & vergleichbares Salärsystem
- Marktgerechte Entlöhnung
- 13 Monatslöhne & Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Prämie für die Vermittlung von passenden Kandidat:innen
Versicherungen:
- Übernahme Versicherungsprämien der Krankentaggeldversicherung & der Nichtberufsunfallversicherung zu 100 %
- 100 % Lohnfortzahlung für 6 Monate bei Krankheit & Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage
Vorsorge:
- Übernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower
- Freiwillige Sparbeiträge möglich
- Reduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) möglich
Personalentwicklung:
- Übernahme von Kosten & Zeitaufwände für funktionsbezogene Weiterbildungen
- Traineeprogramme
- Coaching- oder Mentoring-Angebote
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitgeberin:
- Lohnzahlung zu 100 % während Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub
- Zusätzliche Bildungszulagen für Kinder in Erstausbildung
Gesunde Balance im Arbeitsalltag:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr)
Material & Ausrüstung:
- Geschäftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive
- Bezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung
Weitere Benefits:
- Gratisparkplätze an den meisten Standorten
- E-Autos gratis laden an den meisten Standorten
- Diverse Vergünstigungen
- Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse
Berufsbegleitende Ausbildung Elektrotechnik HF / Systemtechnik HF Arbeitgeber: Repower
Kontaktperson:
Repower HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbegleitende Ausbildung Elektrotechnik HF / Systemtechnik HF
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Elektroplanern oder Automatiker:innen. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle bei Repower!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Test oder einer Probeaufgabe unter Beweis zu stellen. Wenn du CAD-Systeme beherrschst, bringe Beispiele deiner Arbeiten mit. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Repower zu und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten oder Praktika. Zeige dein Interesse an der berufsbegleitenden Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik HF – das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Energie in deinem Anschreiben zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbegleitende Ausbildung Elektrotechnik HF / Systemtechnik HF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach jemandem mit einer technischen Grundausbildung suchen, solltest du deine Erfahrungen mit CAD-Systemen und anderen relevanten Tools klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repower vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrotechnik und Systemtechnik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨CAD-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CAD-Systemen wie Eplan oder AutoCAD zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Repower, indem du Fragen stellst, die auf Eigeninitiative und Teamarbeit abzielen. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens schätzt.
✨Berufliche Weiterbildung betonen
Da Repower Wert auf Weiterbildung legt, solltest du deine Bereitschaft zur berufsbegleitenden HF-Ausbildung klar kommunizieren. Erkläre, wie diese Weiterbildung dir helfen wird, einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.