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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Projektierung und Planung von innovativen Elektrotechnik-Projekten.
- Arbeitgeber: Repower, eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 41-Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitgeberin mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Energiezukunft mit kreativen Lösungen in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner:in oder Automatiker:in und Interesse an Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du bist Elektroplaner:in, Automatiker:in oder bringst eine ähnliche technische Grundausbildung mit? Planst du eine berufsbegleitende Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik HF? Dann haben wir den perfekten nächsten Karriereschritt für dich! Bei Repower bieten wir dir nicht nur spannende Aufgaben in einer 80%-Anstellung in Landquart, Ilanz oder Poschiavo, sondern unterstützen deine Weiterbildung auch finanziell.
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Die über 120-jährige Geschichte von Repower beginnt ganz im Süden von Graubünden - in der Valposchiavo. Nebst dem Hauptsitz in Poschiavo haben wir weitere Standorte in Landquart, Zürich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono und Bever. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Die Planungsabteilung „Elektrotechnik“ besteht aus zwölf Mitarbeitenden und ist verantwortlich für die technische Projektierung von Neuanlagen, Um- und Ausbauten sowie Erneuerungen im Bereich der Elektrotechnik.
Das machst du:
- Technische Projektierung von Neuanlagen sowie Um- und Ausbauten
- Zeichnen von elektromechanischen Anlagen und Einrichtungen: Prinzip- und Elektroschemata, Steuerungen, Schranklayouts, Kabelanlagen usw.
- Erstellung von technischen Anlagedokumentationen, Ausschreibungsunterlagen und Offertanfragen
- Periodische Funktionsprüfungen von Schutzeinrichtungen
- Inbetriebssetzungen, Störungsbehebungen (Level 2)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroplaner:in EFZ oder Automatiker:in EFZ oder vergleichbar
- Bereitschaft eine berufsbegleitende HF-Ausbildung zu absolvieren
- Technisches Interesse, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (Eplan, AutoCAD, ecsCAD) und MS Office Programmen
- Eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten
Deine Benefits:
- 41-Stunden-Woche
- Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren
- Ferienkaufmöglichkeit
- Home-Office je nach Funktion möglich
- Kompensation von Mehrstunden oder einmal jährliche Auszahlung
- Bezahlte Kurzpausen Vor- & Nachmittag
Leistung wird belohnt:
- Transparentes, faires & vergleichbares Salärsystem
- Marktgerechte Entlöhnung
- 13 Monatslöhne & Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Prämie für die Vermittlung von passenden Kandidat:innen
Versicherungen:
- Übernahme Versicherungsprämien der Krankentaggeldversicherung & der Nichtberufsunfallversicherung zu 100 %
- 100 % Lohnfortzahlung für 6 Monate bei Krankheit & Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage
Vorsorge:
- Übernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower
- Freiwillige Sparbeiträge möglich
- Reduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) möglich
Personalentwicklung:
- Übernahme von Kosten & Zeitaufwände für funktionsbezogene Weiterbildungen
- Traineeprogramme
- Coaching- oder Mentoring-Angebote
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitgeberin:
- Lohnzahlung zu 100 % während Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub
- Zusätzliche Bildungszulagen für Kinder in Erstausbildung
Gesunde Balance im Arbeitsalltag:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr)
Material & Ausrüstung:
- Geschäftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive
- Bezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung
Weitere Benefits:
- Gratisparkplätze an den meisten Standorten
- E-Autos gratis laden an den meisten Standorten
- Diverse Vergünstigungen
- Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse
Berufsbegleitende Ausbildung Elektrotechnik HF / Systemtechnik HF 80% Arbeitgeber: Repower
Kontaktperson:
Repower HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbegleitende Ausbildung Elektrotechnik HF / Systemtechnik HF 80%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Elektroplanern oder Automatiker:innen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es eine praktische Aufgabe oder ein kleines Projekt, das du präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Begeisterung für die Elektrotechnik!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website bei Repower und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen, also zögere nicht, nachzufragen oder dich direkt an die Personalabteilung zu wenden!
✨Bereite Fragen vor!
Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie Repower die Weiterbildung unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbegleitende Ausbildung Elektrotechnik HF / Systemtechnik HF 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit CAD-Systemen gearbeitet hast oder spezielle Projekte geleitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repower vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Elektrotechnik und Systemtechnik gut im Griff hast. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir relevante Videos an, um dein Wissen aufzufrischen und bereit für technische Fragen zu sein.
✨CAD-Kenntnisse demonstrieren
Da Erfahrung mit CAD-Systemen wie Eplan oder AutoCAD wichtig ist, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben. Zeige, dass du mit diesen Programmen vertraut bist und erkläre, wie du sie in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Repower legt Wert auf Eigeninitiative und Kreativität. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie fördert Repower die Kreativität seiner Mitarbeitenden?'
✨Berufsbegleitende Weiterbildung ansprechen
Da eine berufsbegleitende HF-Ausbildung Teil des Jobs ist, solltest du deine Motivation dafür klar kommunizieren. Erkläre, wie diese Weiterbildung deine Fähigkeiten verbessern und zum Unternehmenserfolg beitragen kann.