Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Betreuung der Powerline Communication (PLC) sowie Wartung von Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Repower, eines der führenden Energieunternehmen in der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 41-Stunden-Woche, 5+ Ferienwochen, Home-Office und transparente Entlohnung.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit frischen Ideen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in oder Elektroinstallateur:in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das Team «Anlagen Kraftwerke Nord Prättigau» besteht aus neun Mitarbeitenden mit verschiedenen Fähigkeiten. Es ist verantwortlich für die Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen von Produktionsanlagen und Unterwerken in der Region Prättigau.
Für die Fernauslesung von Smart Metern werden Daten häufig via PLC über die bestehenden Stromleitungen übertragen. PLC ist eine Datenübertragungstechnik, welche über elektrische Leitungen im gesamten Niederspannungsnetz für das Repower-Gebiet installiert wird.
Das machst du:
- Aufbau und Betreuung der Powerline Communication (PLC) (Diese Aufgabe wird dich voraussichtlich bis im Frühling 2027 zu 50 % beschäftigen und dann abgeschlossen sein)
- Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen von Produktionsanlagen und Unterwerken im Raum Prättigau
- Ausführung von allgemeinen Instandhaltungs- und Werkstattarbeiten
- Aufbau und Montage von Neuanlagen oder Erneuerungen
- Schaltvorgänge in Hoch‑ und Niederspannungsanlagen, Bedienung der Kraftwerksanlagen
- Beheben von technischen Störungen
- Pikett‑ und Bereitschaftsdienst gemäß Einsatzplan
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene berufliche Grundausbildung als Automatiker:in oder Elektroinstallateur:in EFZ
- Einige Jahre Berufserfahrung im gesuchten Tätigkeitsbereich von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit sowie zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Führerausweis Kategorie B (zwingend)
Deine Benefits:
- 41‑Stunden‑Woche
- Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren
- Ferienkaufmöglichkeit
- Home‑Office je nach Funktion möglich
- Kompensation von Mehrstunden oder einmal jährliche Auszahlung
- Bezahlte Kurzpausen Vor‑ & Nachmittags
Leistung wird belohnt:
- Transparentes, faires & vergleichbares Salärsystem
- Marktgerechte Entlohnung
- 13 Monatslöhne & Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Prämie für die Vermittlung von passenden Kandidat:innen
Versicherungen:
- Übernahme Versicherungsprämien der Krankentaggeldversicherung & der Nichtberufsunfallversicherung zu 100 %
- 100 % Lohnfortzahlung für 6 Monate bei Krankheit & Unfall, anschließende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage
Vorsorge:
- Übernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower
- Freiwillige Sparbeiträge möglich
- Reduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) möglich
Personalentwicklung:
- Übernahme von Kosten & Zeitaufwände für funktionsbezogene Weiterbildungen
- Traineeprogramme
- Coaching‑ oder Mentoring‑Angebote
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitgeberin:
- Lohnzahlung zu 100 % während Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub
- Zusätzliche Bildungszulagen für Kinder in Erstausbildung
Gesunde Balance im Arbeitsalltag:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr)
Material & Ausrüstung:
- Geschäftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive
- Bezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung
Weitere Benefits:
- Gratisparkplätze an den meisten Standorten
- E‑Autos gratis laden an den meisten Standorten
- Diverse Vergünstigungen
- Kurse wie Sprach‑, Tennis‑ und Langlaufkurse
Elektroinstallateur:in als Spezialist Aufbau Powerline Communication (PLC) 100% Arbeitgeber: Repower
Repower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Eigeninitiative und Kreativität gefördert werden. Mit einer transparenten Entlohnung, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Repower die persönliche und berufliche Entwicklung seiner rund 730 Mitarbeitenden. Zudem sorgt das Unternehmen für eine gesunde Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits, die das Arbeiten im malerischen Prättigau besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroinstallateur:in als Spezialist Aufbau Powerline Communication (PLC) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroinstallateur:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Repower in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Repower sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Powerline Communication (PLC) und über Repower selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Zukunft der Energiebranche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Repower zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repower vorbereitet
✨Verstehe die PLC-Technologie
Mach dich mit der Powerline Communication (PLC) vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der PLC-Technologie, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektroinstallateur:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Störungen behoben oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team «Anlagen Kraftwerke Nord Prättigau» aus verschiedenen Fachleuten besteht, ist Teamfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten im Bereich PLC oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
