Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Poschiavo, Ilanz, Küblis, Landquart oder Bever Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Die über 120‑jährige Geschichte von Repower beginnt ganz im Süden von Graubünden - in der Valposchiavo. Nebst dem Hauptsitz in Poschiavo haben wir weitere Standorte in Landquart, Zürich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono und Bever. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst. Die Planungsabteilung «Elektrotechnik» besteht aus 15 Mitarbeitenden und ist verantwortlich für die technische Projektierung von Neuanlagen, Um- und Ausbauten sowie Erneuerungen im Bereich der Elektrotechnik. Die Mitarbeitenden arbeiten an verschiedenen Standorten: Poschiavo, Ilanz, Bever, Landquart und Küblis. Das machst du Führung und Verantwortung von Projekten in Unterwerksanlagen, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Technische Projektierung von Neuanlagen, Um- und Ausbauten sowie Erneuerungen im Hoch- und Mittelspannungsbereich (Unterwerke/Kraftwerke) Selbstständiges Planen und Entwerfen von Systemen, Komponenten und Konzepten Berechnung, Ermittlung und Beurteilung von Anlagenauslegungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Offertanfragen und Evaluation Das bringst du mit Studium / Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (FH/HF) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering von Unterwerksanlagen sowie in der Leitung von Projekten im Bereich Energieverteilung Fundierte elektrotechnische Kenntnisse im Bereich Mittel– und Hochspannungsanlagen Verhandlungssicheres Deutsch (mind. B2), Italienisch von Vorteil Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus Vernetztes Denken, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Flexible Arbeitszeitgestaltung 41-Stunden-Woche Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren Ferienkaufmöglichkeit Home-Office je nach Funktion möglich Kompression von Mehrstunden oder einmal jährliche Auszahlung Bezahlte Kurzpausen Vor- & Nachmittag Vorsorge Übernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower Freiwillige Sparbeiträge möglich Reduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) möglich Personalentwicklung Übernahme von Kosten & Zeitaufwände für funktionsbezogene Weiterbildungen Coaching- oder Mentoring-Angebote Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitgeberin Lohnzahlung zu 100 % während Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub Zusätzliche Bildungszulagen für Kinder in Erstausbildung Gesunde Balance im Arbeitsalltag Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr) Material & Ausrüstung Geschäftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive Bezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung Weitere Benefits Gratisparkplätze an den meisten Standorten E-Autos gratis laden an den meisten Standorten Diverse Vergünstigungen Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse #J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in Elektrotechnik 100% in Ilanz Arbeitgeber: Repower
Repower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ilanz/Disentis nicht nur eine 41-Stunden-Woche und faire Löhne bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office, je nach Funktion. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, sodass Sie in einem dynamischen Team arbeiten können, das sich um die Instandhaltung und den Bau von Netzanlagen kümmert und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Energieversorgung leistet.
