Wir suchen per 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung eine/n
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Die über 120-jährige Geschichte von Repower beginnt ganz im Süden von Graubünden - in der Valposchiavo. Nebst dem Hauptsitz in Poschiavo haben wir weitere Standorte in Landquart, Zürich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono und Bever. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Die Planungsabteilung «Bau» besteht aus neun Mitarbeitenden und ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Bauprojekten für unsere Kraftwerks- und Netzanlagen. Die Mitarbeitenden arbeiten an verschiedenen Standorten: Poschiavo, Bever, Landquart und Küblis.
Das machst du
- Umgebungspflege und Reinigung von Produktions- und Netzanlagen im gesamten Repower-Versorgungsgebiet
- Unterstützung der Baugruppe
- Durchführung von Arbeiten für Dritte
- Beheben von technischen Störungen und Schäden
- Leisten von Pikett- und Bereitschaftsdienst
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung; Ausbildung als Maurer:in EFZ von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Baustellenorganisation, Arbeitssicherheit und Qualitätskontrolle
- Teamfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B zwingend, BE von Vorteil
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 41-Stunden-Woche
- Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren
- Ferienkaufmöglichkeit
- Home-Office je nach Funktion möglich
- Kompensation von Mehrstunden oder einmal jährliche Auszahlung
- Bezahlte Kurzpausen Vor- & Nachmittag
Vorsorge
- Übernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower
- Freiwillige Sparbeiträge möglich
- Reduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) möglich
Personalentwicklung
- Übernahme von Kosten & Zeitaufwände für funktionsbezogene Weiterbildungen
- Coaching- oder Mentoring-Angebote
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Lohnzahlung zu 100 % während Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub
- Zusätzliche Bildungszulagen für Kinder in Erstausbildung
Gesunde Balance im Arbeitsalltag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr)
Material & Ausrüstung
- Geschäftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive
- Bezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung
Weitere Benefits
- Gratisparkplätze an den meisten Standorten
- E-Autos gratis laden an den meisten Standorten
- Diverse Vergünstigungen
- Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse
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Baufachfrau/-mann Anlagen Netz Süd 100% in Poschiavo Arbeitgeber: Repower
Repower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ilanz/Disentis nicht nur eine 41-Stunden-Woche und faire Löhne bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office, je nach Funktion. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, sodass Sie in einem dynamischen Team arbeiten können, das sich um die Instandhaltung und den Bau von Netzanlagen kümmert und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Energieversorgung leistet.
