Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung mit Flurförderfahrzeugen und Überwachung von Wareneingangs-/Ausgangskontrollen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Lagerlogistik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn von 16,51€/h – 17,14€/h, unbefristeter Vertrag und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Lagerbereich und erhalte die Chance auf Übernahme nach 6 Monaten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lager, EDV-Kenntnisse und Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben:
- Be- und Entladung mit Flurförderfahrzeugen
- Überwachung von Wareneingangs-/Ausgangskontrollen mit entsprechender Dokumentation
- Einlagerung, Kommissionierung, Bereitstellung von Produkten zum Versand
- Teilnahme an Inventuren
- Gewährleistung von Qualitäts- und Terminvorgaben
Ihr Profil:
- Erfahrung im Lagerbereich und in Kommissioniertätigkeiten
- EDV-Kenntnisse und Umgang mit digitalen Scannern
- Staplerschein
- Deutschkenntnisse
- Tagesschichtbereitschaft
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit
Ihre Konditionen:
- Stundenlohn von 16,51€/h – 17,14€/h
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Chance auf Übernahme nach 6 Monaten durch unsere Kunden
- Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und Kundeneinsatz
Fachkräfte Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein Arbeitgeber: Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräfte Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lagerbereich und deine EDV-Kenntnisse dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du flexibel und teamfähig bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir unterstützen dich gerne im gesamten Bewerbungsprozess!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräfte Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lagerbereich hervor. Wenn du schon mit Flurförderfahrzeugen gearbeitet hast oder EDV-Kenntnisse hast, lass es uns wissen!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich genau über die Aufgaben, die du im Lager übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Be- und Entladung mit Flurförderfahrzeugen oder die Überwachung von Wareneingangs- und Ausgangskontrollen erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im Lager wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile konkrete Beispiele, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen oder Probleme zu lösen.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse und den Umgang mit digitalen Scannern klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Systeme zu nennen, die du bereits verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Flexibilität und Engagement betonen
Unterstreiche deine Flexibilität und dein Engagement für die Arbeit. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast, um das Team zu unterstützen.