Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Waren mit dem Schubmaststapler und sorge für Ordnung im Lager.
- Unternehmen: Etabliertes Logistikunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Stundenlohn ab 16,50 €, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem sauberen und strukturierten Logistikumfeld.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit persönlicher Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Lagerbereich erforderlich.
Ihre Aufgaben:
- Innerbetrieblicher Transport von Waren mit dem Schubmaststapler
- Ein- und Auslagerung im Hochregal unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorgaben
- Kontrolle von Warenein- und -ausgang
- Bedienung moderner MDE-Geräte und Durchführung einfacher Buchungen
- Korrekte Bereitstellung der Produkte hinsichtlich Stückzahl, Lagerort und Beschaffenheit
- Schadensmeldungen und Informationsweitergabe an die Schichtleitung
- Durchführung kleinerer Umpackprozesse im Rückversand
- Arbeit in einem sauberen und strukturierten Logistikumfeld
Das bringen Sie mit:
- Gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung mit Schubmaststaplern (Hochregal)
- Berufserfahrung in Lager und Logistik
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh-/Spätschicht, Montag bis Freitag)
- G25-Untersuchung (Fahr- und Steuerarbeiten), idealerweise auch G41 (Höhentauglichkeit)
- Sicherheitsschuhe (mind. S1) und Warnweste
- Mobilität zur Erreichung des Einsatzortes in Neutraubling
- Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Ihre Konditionen:
- Stundenlohn ab 16,50 € – je nach Erfahrung und Qualifikation
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Logistikunternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
- Persönliche Betreuung und langfristige Perspektive
- Option auf Übernahme bei Eignung
Frontstaplerfahrer (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung als Schreinerhelfer (m/w/d) in einem dynamischen Team, das Wert auf handwerkliches Geschick und Teamarbeit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine übertarifliche Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld anbieten. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit einem schnellen und unkomplizierten Einstieg in der Holzverarbeitung.
Kontaktdaten:
Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontstaplerfahrer (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontstaplerfahrer (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen beitragen kannst.
