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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kreative Malerarbeiten durch und berate Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, unbefristeter Vertrag und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume und bringe Farbe in das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Malerarbeiten wie Streichen, Lackieren
- Reinigen, schleifen und Spachteln von Wänden und anderen Oberflächen
- Anbringen von Tapeten und anderen Wandbelägen
- Durchführung von Reparaturarbeiten
- Planung und Dokumentation von Arbeiten
- Kundenberatung und -betreuung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler/Lackierer (m/w/d)
- Kenntnisse im Umgang mit Farben, Lacken und Tapeten
- Fähigkeit, selbständig und präzise zu arbeiten
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Konditionen:
- Stundenlohn von 20,00€/h - 25,00€/h
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und Kundeneinsatz
Maler/Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/Lackierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Maler/Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Farben und Lacken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du viele spannende Stellenangebote für Maler/Lackierer. Wir unterstützen dich gerne im Bewerbungsprozess und helfen dir, den perfekten Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/Lackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Farben, Lacken und Tapeten. So können wir besser einschätzen, wie gut du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du präzise und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Fragen, die dir gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Maler/Lackierer unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Sei bereit, über verschiedene Farben, Lacke und Techniken zu sprechen. Wenn du spezielle Erfahrungen mit bestimmten Materialien oder Werkzeugen hast, bring diese zur Sprache, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du gut kommunizieren kannst und bereit bist, anderen zu helfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.