Mitarbeiter (m/w/d) für Demontage und Montage von LKW-Teilen
Mitarbeiter (m/w/d) für Demontage und Montage von LKW-Teilen

Mitarbeiter (m/w/d) für Demontage und Montage von LKW-Teilen

Schierling Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Demontiere und montiere LKW-Teile in einem modernen Industrieumfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Kostenloses Wohnen in einem Einzelzimmer vom Kundenbetrieb!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit langfristigen Perspektiven und persönlicher Betreuung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Montage und Demontage, Staplerschein von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Demontage von LKW-Teilen vor dem Lackieren (z. B. Türen, Stoßstangen, Anbauteile)
  • Montage der Teile nach dem Lackierprozess
  • Sicherer Umgang mit dem Gabelstapler beim Bewegen und Positionieren von schweren Stahlbauteilen
  • Verpacken der lackierten Teile für den Weitertransport
  • Enge Zusammenarbeit mit der Lackierabteilung
  • Sorgfältiges, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Montage und Demontage von LKW oder Landmaschinen
  • Kein Motorenbau oder Reparaturen – Fokus liegt auf Montage & Demontage
  • Sicherer Umgang mit dem Gabelstapler (Staplerschein von Vorteil)
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B1–B2)
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und handwerkliches Geschick
  • LKW-Führerschein wäre ideal, ist aber kein Muss

Ihre Konditionen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer und leistungsgerechter Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Fahrtkostenzuschuss
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team
  • Langfristige Perspektive und Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
  • Arbeit in einem modernen und gut organisierten Industrieumfeld
  • Super Bonus: Kostenloses Wohnen in einem Einzelzimmer, gestellt vom Kundenbetrieb!

Mitarbeiter (m/w/d) für Demontage und Montage von LKW-Teilen Arbeitgeber: Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Zuverlässigkeit großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairer Vergütung und bis zu 30 Tagen Urlaub fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie kostenlosem Wohnen in einem Einzelzimmer, was das Arbeiten in unserem modernen Industrieumfeld besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für Demontage und Montage von LKW-Teilen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen vergeben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Demontage und Montage von LKW-Teilen mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für Demontage und Montage von LKW-Teilen

Demontage von LKW-Teilen
Montage von LKW-Teilen
Sicherer Umgang mit Gabelstapler
Verpacken von lackierten Teilen
Zusammenarbeit mit der Lackierabteilung
Zuverlässigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Erfahrung in der Montage und Demontage
Gute Deutschkenntnisse (mind. B1–B2)
Teamfähigkeit
Handwerkliches Geschick
LKW-Führerschein (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Demontage und Montage von LKW-Teilen bist.

Betone deine Erfahrung: Hast du schon mal LKW-Teile montiert oder demontiert? Erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du drauf hast und welche Skills du mitbringst, die dich von anderen Bewerbern abheben.

Gabelstapler-Schein nicht vergessen!: Wenn du einen Gabelstapler-Schein hast, erwähne das unbedingt! Das ist ein großer Pluspunkt für uns, da wir sicherstellen wollen, dass du sicher mit schweren Stahlbauteilen umgehen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was die Demontage und Montage von LKW-Teilen beinhaltet und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Montage und Demontage zeigen. Wenn du schon mal mit einem Gabelstapler gearbeitet hast, erzähle davon! Solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit der Lackierabteilung wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.

Fragen stellen

Bereite ein paar Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Arbeitsweise im Team oder zu den Herausforderungen bei der Montage sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma zu erfahren.

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