Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsgespräche, schreibe Angebote und schließe Deals mit Tech-Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das Video-Content für Technologieunternehmen erstellt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit, vollständig remote, direkte Berichterstattung an den Gründer.
- Warum dieser Job: Lerne von den klügsten Köpfen der Tech-Branche und forme den Verkaufsprozess mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir bauen das beste Unternehmen der Welt für das Wachstum von Technologieunternehmen mit Videoinhalten auf. Technologieunternehmen sind großartig darin, Produkte zu entwickeln, aber schlecht darin, zu zeigen, warum sie wichtig sind. Wir beheben das mit Videoinhalten. Es funktioniert. Wir haben uns im Jahresvergleich mehr als verdoppelt und sind auf dem besten Weg, uns in diesem Jahr erneut zu verdoppeln. Die Nachfrage steigt, aber der Gründer schließt immer noch einen großen Teil selbst ab, und es kommen mehr gute Leads herein, als er bearbeiten kann. Geschäfte bleiben liegen. Momentum geht verloren. Was uns bremst, ist nicht die Nachfrage, sondern sein Kalender. Deshalb brauchen wir dich.
Du nimmst die Anrufe entgegen, schreibst die Angebote, führst die Nachverfolgung durch und schließt die Geschäfte. Das Marketing versorgt dich mit dem Pipeline. Du verwandelst es in Umsatz. Das System funktioniert. Jetzt brauchen wir einen hervorragenden Closer, der die Show leitet.
Was wir verkaufen:
- Launches – die Videokampagne hinter einem Produktlaunch. Dies ist unser Hauptangebot und der Grund, warum die meisten Menschen uns finden.
- Kundenreferenzen – echte Kunden vor der Kamera, die erklären, warum das Produkt funktioniert. Beweis, nicht Lob.
- Bildungsvideos – Erklärungen, Tutorials und Onboarding-Inhalte, die Unternehmen helfen, Benutzer zu aktivieren und Verkaufszyklen zu verkürzen.
Zusätzlich: Retainer für Teams, die kontinuierlich Inhalte benötigen, und Upsells, die das Konto wachsen lassen.
Warum dies ein wirklich großartiger Platz ist:
Du sprichst den ganzen Tag mit den klügsten Köpfen in der Technologie. Unsere Kunden sind Gründer und Marketingleiter bei Unternehmen, die echte Technologie entwickeln - Verbraucher-Apps, Entwickler-Tools, Infrastruktur, KI-Grundlagenmodelle. Diese Menschen liefern harte Dinge und denken klar über Wachstum nach. Du wirst deine Arbeitszeit mit 30-minütigen Anrufen verbringen, in denen du fragst, wie ihr Geschäft tatsächlich funktioniert. Die meisten Verkäufer haben nie Zugang wie diesen. Du wirst hier schneller lernen als irgendwo sonst.
Jeder Entdeckungsgespräch ist eine kostenlose Lektion in Positionierung, Markteinführung und wie moderne Softwareunternehmen wachsen. Du wirst in sechs Monaten mehr über Tech-Marketing aufnehmen als die meisten Menschen in drei Jahren. Wir werden dir die Playlists, die Dokumente und die Anrufaufzeichnungen geben, um schneller dorthin zu gelangen.
Der Trend zeigt nach oben. Wir haben uns mehr als verdoppelt und sind auf dem besten Weg, uns bis zum Ende des Jahres erneut zu verdoppeln. Die Nachfrage steigt, das Angebot ist schärfer als je zuvor, und du bist die Person, die dieses Momentum umsetzt.
Was du besitzt:
- Ein Termin landet in deinem Kalender. Ab diesem Moment gehört das Geschäft dir.
- Vorbereitung vor dem Anruf – wärme sie auf, bevor du sie triffst.
- Entdeckung – 30 Minuten, um das eigentliche Problem zu finden, nicht um das Menü zu präsentieren.
- Angebot – innerhalb von 24 Stunden raus, jedes Mal.
- Walkthrough-Anrufe – für hochpreisige Geschäfte.
- Nachverfolgung – kontinuierlich, wertorientiert, bis es abgeschlossen ist oder wirklich stirbt.
- Der gesamte Prozess – Hauptangebot, Retainer, Upsells.
- Sauberer Übergang – das Produktionsteam beginnt mit vollem Kontext, null Wiederentdeckung.
Was nicht dein Job ist:
- Lead-Generierung, kalte Terminvereinbarungen, Marketingkampagnen. Jemand anderes kümmert sich um den oberen Teil des Funnels.
Was wir messen:
- Umsatz in Dollar. Das ist die Zahl.
- Close-Rate ist ein Diagnosewert, nicht das Ziel.
- Angebote innerhalb von 24 Stunden.
- Verkaufs-E-Mails innerhalb von 4 Stunden während der Geschäftszeiten beantwortet.
Die ersten 45 Tage:
- 1–14: Schatte jeden Anruf. Übernehme die Nachverfolgung. Lerne das Angebot, die Preisgestaltung, den Käufer.
- 15–30: Führe Teile des Pitchs mit dem Gründer an der Spitze.
- 31–45: Führe den gesamten Anruf selbst durch, mit Unterstützung in der Leitung.
- 45+: Es gehört dir. End-to-End.
Für wen das ist:
Du hast B2B-Geschäfte über 5.000 $ abgeschlossen. Kein B2C. Keine Kursverkäufe. Du führst den gesamten Zyklus (Entdeckung, Angebot, Abschluss) ohne jemanden, der dir zur Seite steht. Du schreibst gut. Der Großteil des Geschäfts findet nach dem Anruf per E-Mail statt. Du bist technisch genug, um mit Gründern Schritt zu halten, und neugierig genug, um die dumme Frage zu stellen, die sich als die kluge herausstellt. Du bist ein Selbststarter, der seine eigene Klinge schärft. Du baust deine eigenen Werkzeuge, Vorlagen und Systeme. Du fragst nicht nach einem Unterstützungsteam, um deinen Job zu machen. Du kennst deinen Pipeline auswendig. Wenn jemand fragt, wo ein Geschäft steht, antwortest du aus dem Gedächtnis, wer sie sind, was sie wollen und warum sie feststecken. Kenntnisse der Video- und Kreativbranche sind von Vorteil. Wir können die Kategorie lehren. Wir können dir nicht beibringen, wie man verkauft.
Für wen das nicht ist:
- Jemand, der "nur mal nachfragt" sendet. Jeder Kontakt hat einen Wert oder wird nicht gesendet.
- Jemand, der Druck, falsche Dringlichkeit oder künstliche Fristen verwendet. Wir verkaufen, indem wir ihr Problem lösen, nicht unseres.
- Jemand, der einen Manager braucht, um die Pipeline in Bewegung zu halten.
- Jemand, der Rabatte gibt, um einen Abschluss zu erzwingen, oder überverspricht, damit die Lieferung später dafür bezahlt wird.
Details:
- Vollzeit, mit erforderlicher Überlappung während unserer Arbeitszeiten in der Pazifischen Zeit.
- Vollständig remote.
- Berichtet direkt an den Gründer.
- Vergütung: Basis plus Provision, die im ersten Gespräch besprochen wird.
Closer | Sell Video to the People Building the Future Arbeitgeber: Represent Studio
Bei Represent sind wir mehr als nur eine Videoagentur – wir sind der geheime Verbündete hinter den innovativsten Startups im Silicon Valley. Als Video Editor hast du die Möglichkeit, bedeutungsvolle Geschichten zu erzählen und an Inhalten zu arbeiten, die nicht nur Produkte launchen, sondern auch Gemeinschaften um revolutionäre Ideen aufbauen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir dir die Freiheit geben, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und von erfahrenen Profis zu lernen.