Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: RepRisk, führendes Unternehmen für Daten zu Reputationsrisiken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und bezahlte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernster Technologie und einem positiven Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von BDR-Teams und Kenntnisse in KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
RepRisk ist das weltweit respektierteste Data as a Service (DaaS) Unternehmen für Reputationsrisiken und verantwortungsbewusstes Geschäftsgebaren. Unsere Mission ist es, Transparenz über Geschäftsrisiken zu schaffen, um positive Veränderungen voranzutreiben. Wir kombinieren fortschrittliche KI mit tiefem menschlichen Fachwissen und einer bewährten Methodik, um unseren Kunden zu helfen, informierte Entscheidungen zu treffen.
Wir bieten einen vielfältigen, multikulturellen und mission-driven Arbeitsplatz, an dem Ihr Einfluss wirklich zählt. Sie werden Teil eines kollaborativen Teams, das Offenheit, Respekt und eine ausgewogene Work-Life-Balance schätzt.
Was Sie erwarten können:
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell (mit Homeoffice-Tagen).
- Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland arbeiten, vorbehaltlich der Richtlinien und Genehmigungen.
- Bezahlte Schulungs- und Freiwilligentage sowie Spendenabgleich für wohltätige Zwecke.
- Gesundheits- und Fitnesszuschuss zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
- Häufige Team- und gesellschaftliche Veranstaltungen, die unsere globale Gemeinschaft zusammenbringen.
- Ein einladendes Büroumfeld mit kostenlosem Kaffee, Erfrischungen, frischem Obst und gesunden Snacks.
- Ein Unternehmen, das Vielfalt schätzt und unterschiedliche Perspektiven wertschätzt.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Leitung eines erstklassigen Teams: Rekrutierung, Entwicklung und Mentoring einer leistungsstarken globalen BDR-Organisation.
- Gestaltung des Umsatzmotors: Implementierung eines komplexen MQL-zu-SQL-zu-Möglichkeitsprozesses.
- Förderung der Pipeline-Exzellenz: Aggressives Outbound-Prospecting und Pipeline-Generierung.
- Verbindung von Marketing und Vertrieb: Verantwortung für die Lead-Qualifizierung und -Optimierung.
- Festlegung von Best Practices und Standards: Definition und Implementierung von Outreach-Prozessen.
- Optimierung der Verkaufsübergabe und CRM-Integrität: Sicherstellung fehlerfreier Übergänge von BDR zu Vertrieb.
- Strategische Einblicke und Verantwortlichkeit: Überwachung umfassender KPIs und Metriken.
- Entwicklung des Go-to-Market-Technologiestacks: Zusammenarbeit mit Revenue Operations zur Evaluierung und Optimierung von Verkaufstechnologien.
Qualifikationen:
- Builder-Mindset mit nachgewiesener Fähigkeit, Teams und Prozesse von Grund auf zu skalieren.
- Fähigkeit, als Manager-Verkäufer in einer praktischen Rolle zu fungieren.
- GTM-Engineering-Fähigkeiten mit detailliertem Verständnis von KI-Tools.
- Starke schriftliche Outreach-Fähigkeiten kombiniert mit selbstbewussten verbalen Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit BDR-Technologiestacks wie Salesforce, HubSpot und Outreach.
Zusätzliche Informationen:
Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten mit einer gültigen Arbeitserlaubnis berücksichtigen werden.
Business Development Representative Lead Arbeitgeber: RepRisk AG
RepRisk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige, multikulturelle und mission-driven Arbeitsumgebung bietet, in der Ihr Einfluss wirklich zählt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Modell und der Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheits- und Fitnesszuschüsse. In Zürich ansässig, profitieren Mitarbeiter von einem einladenden Büro mit kostenlosen Erfrischungen und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und unterschiedliche Perspektiven wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei RepRisk sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von RepRisk verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als BDR Lead viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend sprechen kannst. Übe deine Pitch- und Gesprächstechniken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei RepRisk arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission beitragen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle notwendigen Informationen haben, um dich zu berücksichtigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RepRisk AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von RepRisk vertraut. Sie legen großen Wert auf Transparenz und verantwortungsvolles Handeln. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als BDR Lead umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Prinzipien verfolgt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position ein tiefes Verständnis für AI-Tools und deren Anwendung im Verkaufsprozess erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Trends in der DaaS-Branche und sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie Salesforce oder HubSpot zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als BDR Lead wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder geschult hast, um ihre Leistung zu steigern.
✨Verknüpfe Marketing und Vertrieb
Da die Rolle eine Brücke zwischen Marketing und Vertrieb schlägt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese beiden Bereiche effektiv verbinden kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Zusammenarbeit zwischen diesen Teams zu verbessern.
