Senior Sales Executive

Senior Sales Executive

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
RepRisk AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Aufbau eines hochwertigen Kundenstamms.
  • Unternehmen: Weltweit führendes DaaS-Unternehmen mit einem Fokus auf verantwortungsbewusstes Handeln.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, bezahlte Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen durch Daten und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im DaaS- oder SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

RepRisk ist das weltweit angesehenste Data as a Service (DaaS) Unternehmen für Reputationsrisiken und verantwortungsvolles Geschäftsgebaren. Unsere Mission ist es, Transparenz über Risiken im Geschäftsverhalten zu schaffen, um positive Veränderungen voranzutreiben. Wir bieten einen vielfältigen, multikulturellen und mission-driven Arbeitsplatz, an dem Ihr Einfluss wirklich zählt. Sie werden Teil eines kollaborativen Teams, das Offenheit, Respekt und eine ausgewogene Work-Life-Balance schätzt.

Was Sie erwarten können:

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell (mit Homeoffice-Tagen).
  • Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland arbeiten, vorbehaltlich Richtlinien und Genehmigungen.
  • Bezahlte Schulungs- und Freiwilligentage sowie Spendenübereinstimmungen.
  • Gesundheits- und Fitnesszuschüsse zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
  • Häufige Team- und gesellschaftliche Veranstaltungen, die unsere globale Gemeinschaft zusammenbringen.
  • Ein einladendes Büroumfeld mit kostenlosem Kaffee, Erfrischungen, frischem Obst und gesunden Snacks.
  • Ein Unternehmen, das Vielfalt schätzt und unterschiedliche Perspektiven wertschätzt.

Über Sie:

Sie sind motiviert, Ergebnisse zu erzielen – den Aufbau von Pipelines, den Abschluss komplexer Geschäfte und das Wachstum des Umsatzes mit großen Finanzinstituten und Unternehmen. Sie sind darin erfahren, hochgradige Daten- und Analyselösungen zu positionieren, die Geschäftsverhalten und Reputationsrisiken adressieren. Dies ist eine vertriebsorientierte Rolle, in der der Erfolg von disziplinierter Ausführung, vertrauensvollem Engagement mit Entscheidungsträgern und messbarem Wachstum in einem globalen, mission-driven Umfeld abhängt.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Den gesamten Verkaufszyklus (Prospecting → Discovery → Lösungsdesign → Verhandlung → Abschluss) für benannte strategische Konten in Banken, Vermögensverwaltern und Vermögensinhabern übernehmen.
  • Eine hochwertige Pipeline von mehrjährigen Abonnements aufbauen, verwalten und umwandeln.
  • Glaubwürdig mit leitenden Stakeholdern in den Bereichen Risiko, Compliance, Nachhaltigkeit, Investitionen, Beschaffung und IT interagieren und Wertversprechen auf spezifische Käufer-Personas zuschneiden.
  • Regulatorische, treuhänderische und reputationsbezogene Herausforderungen in klare, differenzierte kommerzielle Anwendungsfälle und Plattformpositionierung übersetzen.
  • Komplexe Deal-Orchestrierung leiten, die rechtliche, beschaffungs-, daten-, IT- und Lieferantenrisikoteams umfasst; die Plattform als kritische Infrastruktur positionieren.
  • Strenge Prognosen, Pipeline-Hygiene und Account-Planung im CRM aufrechterhalten.
  • Das Unternehmen in Meetings mit hochrangigen Interessenten und ausgewählten Branchenveranstaltungen vertreten.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Internationalem Geschäft, Finanzen, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • 8–12+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb auf Unternehmensebene, innerhalb von DaaS oder SaaS.
  • Nachweislicher Erfolg in der Neukundengewinnung und im Outbound-Verkauf komplexer Datenprodukte oder Unternehmenssoftware an Finanzinstitute.
  • Starke Leistungsorientierung: konsistenter Nachweis, neue Umsatzziele, Pipeline-Abdeckungsverhältnisse, Deal-Konversionsmetriken und Aktivitäts-KPIs zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Hohe Kompetenz im Umgang mit CRM-Systemen, Outreach- und Automatisierungstools; LinkedIn Sales Navigator; KI-Tools.
  • Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch von Vorteil; zusätzliche europäische Sprachen sind ein weiterer Vorteil.
  • Hochgradig kooperativ, mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen und Regionen in einem Scale-up-Umfeld; belastbar, selbstmotiviert und ergebnisorientiert.
  • Solides Verständnis von Reputations- und Nichtfinanzrisiken; echtes Interesse an Finanzen und angewandter KI ist ein klarer Vorteil.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten mit einer gültigen Arbeitserlaubnis berücksichtigen werden.

Senior Sales Executive Arbeitgeber: RepRisk AG

RepRisk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige, multikulturelle und mission-driven Arbeitsumgebung bietet, in der Ihr Einfluss wirklich zählt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Modell und der Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von bezahlten Schulungs- und Freiwilligentagen, einem Gesundheits- und Fitnesszuschuss sowie regelmäßigen Team- und sozialen Veranstaltungen, die die globale Gemeinschaft zusammenbringen.

RepRisk AG

Kontaktdaten:

RepRisk AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Executive erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RepRisk AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RepRisk AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RepRisk AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RepRisk AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Verhandlungsgeschick
Pipeline-Management
CRM-Systeme
Datenanalyse
Stakeholder-Management
Komplexe Verkaufszyklen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RepRisk AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RepRisk AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RepRisk AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!