Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite e coordina le attività della formazione professionale in Ticino.
- Arbeitgeber: Dipartimento dell'educazione, della cultura e dello sport.
- Mitarbeitervorteile: Opportunità di job sharing e un ambiente di lavoro positivo.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nella formazione professionale e promuovi l'innovazione.
- Gewünschte Qualifikationen: Titolo universitario e esperienza nella gestione educativa.
- Andere Informationen: Posizione flessibile con possibilità di crescita professionale.
Dipartimento dell'educazione, della cultura e dello sport
Direttore/trice a tempo parziale (50% job-sharing) – a tempo pieno (100%), presso la Divisione della formazione professionale, Breganzona
Responsibilities
- Dirigere e coordinare le attività della Divisione della formazione professionale
- Coordinare lo sviluppo e la promozione della formazione professionale di base, superiore e continua
- Promuovere lo sviluppo qualitativo e l’innovazione della formazione professionale
- Garantire l’allineamento tra gli indirizzi politici e l’attuazione operativa della formazione professionale in Ticino
- Collaborare con la direzione del Dipartimento nell’elaborazione e nell’attuazione di strategie in ambito della formazione professionale
- Rappresentare e fornire supporto al Dipartimento per le riunioni di gremi federali universitari e partecipare a gruppi di lavoro e commissioni cantonali, federali e intercantonali in ambito di formazione professionale
- Elaborare e coordinare proposte di messaggi governativi e di risposte ad atti parlamentari negli ambiti di competenza
- Curare e coltivare le relazioni con aziende, organizzazioni del mondo del lavoro padronali e sindacali, istituzioni formative e autorità politiche
- Assicurare la corretta gestione dei flussi finanziari per il settore della formazione professionale e per i centri di costo della Divisione della formazione professionale
- Curare la conduzione del personale amministrativo e del personale docente impiegato presso la Divisione in linea con le disposizioni del Consiglio di Stato e del Dipartimento, promuovendo un clima di lavoro positivo e valorizzante
Requisiti
- Titolo universitario o di scuola universitaria professionale completo (bachelor + master o licenza)
- Conoscenza del sistema formativo svizzero e del sistema della formazione professionale cantonale e nazionale
- Comprovata esperienza di gestione e conduzione. Può costituire titolo preferenziale l’esperienza di gestione e conduzione in ambito scolastico, di istituzioni formative e/o di istituzioni pubbliche
- Attitudine al lavoro interdisciplinare e in contesti complessi
- Sensibilità ai temi della sostenibilità, dell’inclusione e delle pari opportunità
- Ottime conoscenze della lingua italiana
- Conoscenze (parlate e/o scritte) del tedesco e del francese. La conoscenza della lingua inglese può costituire titolo preferenziale
- Capacità relazionali, di comunicazione e mediazione
Osservazioni particolari
- Entrata in funzione dal 1. agosto 2026 o data da convenire
- Il grado di occupazione al 50% è possibile unicamente nella forma di job sharing con due tempi parziali. In questo caso i/le candidati/e devono inviare la candidatura individuale e indicare nella lettera di motivazione l’intenzione di voler assumere la funzione in job sharing unitamente alle generalità del/la candidato/a con il/la quale si intende condividere la funzione
Condizioni di presentazione della candidatura
- Le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
- Oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)
Condizioni d’impiego
- Nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
- Orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio
Scadenza
Ulteriori informazioni si possono ottenere presso la signora Marina Carobbio Guscetti, Consigliera di Stato e Direttrice del DECS.
49/26 - Direttore/trice a tempo parziale (50% job-sharing) – a tempo pieno (100%), presso la Di[...] Arbeitgeber: Repubblica e Cantone Ticino
Kontaktperson:
Repubblica e Cantone Ticino HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 49/26 - Direttore/trice a tempo parziale (50% job-sharing) – a tempo pieno (100%), presso la Di[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei auf der Suche nach einem Job? Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Sprich mit Leuten, die bereits dort arbeiten, wo du hinmöchtest. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 49/26 - Direttore/trice a tempo parziale (50% job-sharing) – a tempo pieno (100%), presso la Di[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Sei authentisch und lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Position bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten übereinstimmen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten und berücksichtigen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repubblica e Cantone Ticino vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Divisione della formazione professionale und deren Ziele informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Bereich der beruflichen Bildung in Ticino und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung und Innovation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Koordination von Projekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Ansichten zu Themen wie Inklusion und Nachhaltigkeit effektiv vermitteln kannst, um zu zeigen, dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen der Division oder wie die Zusammenarbeit im Job-Sharing konkret aussieht.