Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Jugendliche in sozialen, rechtlichen und administrativen Belangen.
- Unternehmen: OCEJ - Ein innovativer Dienst für Kinder- und Jugendförderung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit über 10.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Votre mission
L'office cantonal de l'enfance et de la jeunesse (OCEJ) dispense chaque année des prestations en faveur de près de 100'000 enfants et jeunes du canton. L'OCEJ pilote, organise, coordonne ou réalise des prestations de promotion, prévention, protection et surveillance. L'office agit en collaboration avec ses partenaires publics et privés, pour le développement des enfants et des jeunes et dans le respect de leur intégrité.
Le Service de protection des mineurs, rattaché à l'office cantonal de l'enfance et de la jeunesse, a pour mission d'assurer le suivi des mineurs sur le plan social, familial, éducatif, administratif avec ou sans mandats décernés par les tribunaux. Il s'agit d'un service social regroupant plusieurs secteurs d'activités et ayant environ 210 collaborateurs intervenant tant à la demande des intéressés (mineurs et leurs parents) qu'à celle des autorités judiciaires et administratives.
En tant que future cheffe de groupe ou futur chef de groupe, vous serez responsable de la conduite de votre groupe dans l'encadrement, l'accompagnement et le suivi sur le plan social, juridique, administratif et financier des situations personnelles des mineurs suivis par le service. Vous devrez disposer des connaissances dans la maitrise des risques dans le domaine de la protection de l'enfance, des compétences parentales et des besoins de l'enfant ; avoir une bonne gestion du stress, de l'endurance et la capacité à sécuriser une équipe et également à renforcer les intervenants en protection de l'enfant et le secrétariat. Vous devrez démontrer des capacités à planifier, respecter des délais et maîtriser/organiser une charge de travail.
Votre profil
- Formation : Bachelor en travail social ou équivalent complétée par un niveau CAS en protection de l'enfant ainsi qu'une formation en management de niveau CAS en management. Bachelor ou Master en psychologie, sciences sociales, sciences de l'éducation ou sociologie complétée par un niveau CAS en protection de l'enfant. Est également souhaitable une formation post-grade de minimum 2 ans, notamment : intervention systémique, médiation, supervision, certificat en politique sociale.
- Expérience : dans le domaine social de 5 ans minimum avec une fonction d'encadrement.
- Compétences particulières : Leadership, compétences managériales, planification et organisation, gestion d'équipe, gestion des conflits. Capacité à s'organiser de manière autonome et esprit d'initiative, grande flexibilité et entregent, bonne résistance au stress. Aisance dans le travail pluridisciplinaire et de réseau. Aptitude à diriger, déléguer et gérer des situations de crise et d'urgence. Connaissances juridiques relatives à la mission et au travail du service. Très bonne maîtrise de la langue française (langage administratif).
- Compétences informatiques : Bonne maîtrise des outils informatiques standards (Excel, Word, Outlook, Powerpoint, Sharepoint, et l'Internet).
Vos avantages
Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque enfant le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités.
En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions. Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.
Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours.
Observations
Pour toute communication, utilisez la référence SPMI. Afin de diminuer l'impact environnemental et réduire les coûts d'affranchissement, nous vous serions reconnaissants d'adresser le dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats d'employeurs) en cliquant sur le lien ci-dessous. Les dossiers papier, mail ou incomplets ne seront pas pris en considération.
Lieu de travail : Route des Jeunes 1E1227 Les Acacias
Chef ou Cheffe de groupe à 100% - SPMI 115018 Arbeitgeber: Republic and Canton of Geneva
Das kantonale Amt für Kinder und Jugend (OCEJ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Entwicklung und den Schutz von über 100.000 Kindern und Jugendlichen im Kanton Genève engagiert. Mit einem vielfältigen Team von über 600 Mitarbeitenden bietet das OCEJ nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Die sozialen Leistungen und die Vielfalt des größten Departements des Staates Genève machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Republic and Canton of Geneva Recruiting-Team
