Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die CCGC bei ihrer digitalen Transformation und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Die Caisse cantonale genevoise de chômage ist eine öffentliche Arbeitslosenkasse.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, soziale Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Förderung von Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
# Conseillère ou Conseiller en transition numérique Date de publication: 23 juillet 2026Rémunération : classe 23Taux d'activité :100%Type de contrat : CDDDélai d'inscription : Entrée en fonction : ## Votre mission La Caisse cantonale genevoise de chômage (CCGC) est l'unique caisse publique à laquelle peuvent s'affilier les chômeurs.
En qualité de conseillère ou conseiller en transition numérique votre mission consistera à
:* Accompagner la CCGC en lui offrant support et conseil dans sa transition numérique, avec un esprit de simplification, d'innovation et de performance ;* Concevoir des processus liés à la délivrance d'une prestation ou d'un service ;* Dans le cadre des projets métiers, concevoir et organiser des événements de co-création avec les parties prenantes et les bénéficiers de prestations ;* L'accompagner dans ses différents projets.## Votre profil Vous êtes titulaire d'un master universitaire, diplôme d'ingénieur, ou équivalent, complété par une formation dans les domaines de la gestion de projet.
Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet de conseil ou d'une grande entreprise.
Une expérience en mission de conseil chez le métier serait un plus.
Une expérience de business analyste ou de chef de projet serait un plus.
Une expérience dans une caisse de chômage est nécessaire.**Connaissances spécifiques :**Capacité à fédérer des parties prenantes.
Capacité à travailler en équipe, autonomie, sens de l'écoute et pédagogie.
Précision et rigueur et sens de la qualité.
Autonomie, flexibilité et sens des responsabilités.
Très bonne capacité d'adaptation, d'organisation.
Excellente capacité d'animation et de fédération d'équipes multi-profils.
Parfaite maîtrise de la langue française et excellente capacité rédactionnelle.
Esprit critique et constructif.## Vos avantages La caisse cantonale genevoise de chômage veille à créer les conditions qui permettent à chacune et chacun de travailler dans un climat de respect et de tolérance, exempt de toute discrimination.
Elle est notamment attentive à l'égalité entre les genres et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Vous pourrez développer votre activité dans un environnement dynamique et orienté solutions qui favorise la responsabilisation, l'autonomie, la collaboration, ainsi que la confiance et les résultats.
En outre, vous profiterez de prestations sociales de qualité et aurez l'opportunité de faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.## Observations Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler en utilisant le lien en bas de cette annonce.
Seules les candidatures complètes (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail), correspondant au profil et transmises par ce biais seront prises en considération.
La fonction nécessite obligatoirement un extrait de casier judiciaire vierge et une attestation de non-poursuite qui seront requis à la fin du processus de recrutement.
Il s'agit d'un contrat sous statut d'auxiliaire jusqu'au
. Une personne est fortement pressentie.## Lieu de travail Rue de Montbrillant 40, 1201 Genève. Postuler #J-18808-Ljbffr
Conseillère ou Conseiller en transition numérique Arbeitgeber: Republic and Canton of Geneva
Le Republic et Canton de Genève est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif pour les gérants d'immeubles. Avec des prestations sociales de qualité et des opportunités de formation continue, nous soutenons le développement professionnel de nos employés tout en favorisant une culture de collaboration et d'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la gestion efficace de nos propriétés tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et valorisant.
Kontaktdaten:
Republic and Canton of Geneva Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseillère ou Conseiller en transition numérique erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseillère ou Conseiller en transition numérique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Republic and Canton of Geneva arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Republic and Canton of Geneva vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
