Intervenant-e socio-judiciaire (insertion professionnelle)

Intervenant-e socio-judiciaire (insertion professionnelle)

Genf Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur sozialen Reintegration und fördere ihre berufliche Ausbildung.
  • Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf Respekt und Integrität.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und unterstütze ihre Rückkehr in die Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder Psychologie, Erfahrung in der beruflichen Integration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Le service de la réinsertion et du suivi pénal (SRSP) garantit la mise en œuvre de la décision des autorités pénales. Il assure le suivi socio-judiciaire de la personne tout au long de son parcours pénal pour favoriser sa réinsertion sociale tout en protégeant la collectivité.

Le SRSP détermine notamment les modalités d'exécution : lieu de détention, octroi de congés, changement de régime de détention, délai de paiement des amendes converties en peine privative de liberté de substitution et dénonciation au Procureur général en cas de non-respect d'une obligation judiciaire.

L’intervenant socio-judiciaire (ISJ) assure la mise en place d’un accompagnement socio-judiciaire orienté vers la désistance, axé sur des objectifs en lien avec les problématiques spécifiques des personnes suivies. Cet accompagnement ciblé, où la personne suivie est au centre du dispositif de prise en charge, s’appuie sur un ensemble de prestations, parmi lesquelles figure la formation.

En milieu carcéral, la formation – qu’elle soit certifiante ou non, collective ou individuelle, en ligne et/ou en présentiel – s’inscrit dans le cadre d'un projet d’avenir aussi souhaitable que réalisable. En tant que prestation, la formation constitue un levier essentiel de (ré)insertion socio-professionnelle.

Votre mission :

  • Vous évaluez la faisabilité des projets professionnels au regard de différents critères d’éligibilité (objectifs et subjectifs) propres au milieu carcéral et à la trajectoire délictuelle présentée par la personne détenue ;
  • Vous mettrez en œuvre des tests d’orientation (bilan de compétences / autoévaluation) et de niveau scolaire afin d’identifier les éventuels besoins de remise à niveau et structurer les parcours de formation ;
  • Vous assurez la constitution des dossiers de formation et, par délégation, leur attribution interne en fonction des domaines de compétence des formateurs et/ou des centres de formation concernés (Auxilia, Fep, ateliers formateurs, etc.) ;
  • Vous présentez les situations particulières dans les instances de coordination appropriées – colloque de secteur, réseaux interdisciplinaires, etc. ;
  • Vous collaborez étroitement avec les différents acteurs du suivi socio-judiciaire (ISJ référents, juristes, criminologues, personnel médical, maîtres socio-professionnels, agents formateurs, etc.) ainsi que les différents partenaires actifs dans la réinsertion ;
  • En collaboration avec les formateurs, vous développez, organisez et animez des ateliers thématiques (TIC, citoyenneté, culture générale, atelier employabilité, etc.) et encadrez les potentielles formations entre personnes détenues – « formations par les pairs » pour renforcer l’apprentissage, la motivation et l’entraide entre pairs ;
  • Vous accordez une attention particulière au public des « jeunes adultes », en assurant une collaboration étroite avec l’OFPC (conseillère en orientation) ainsi qu’avec les référents des « ateliers formateurs » ;
  • Vous veillez au lien entre les ateliers formateurs et les référents du suivi socio-judiciaire dans le cadre des démarches de certification ;
  • Vous veillez au lien intrinsèque entre travail, formation et culture.

Votre profil :

  • Bachelor of Arts HES-SO en travail social ou titre universitaire en psychologie ou sciences sociales, complété par un CAS dans un domaine utile à la fonction (formation d’adultes, spécialiste en réinsertion professionnelle) ou d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de l’insertion professionnelle.
  • Compétences spécifiques liées au poste :
    • Vous partagez des valeurs humanistes et vous avez une vision ouverte et non-stigmatisante de la population sous-main de justice. Des connaissances en criminologie constituent un atout ;
    • Vous avez un intérêt marqué pour la formation d’adultes, notamment auprès d’une population précaire ;
    • Vous disposez des bonnes connaissances du tissu économique genevois ainsi que de son système scolaire et de formation continue, en présentielle comme à distance ;
    • Vous avez non seulement des bonnes connaissances des structures publiques et privées œuvrant à l’insertion socio-professionnelle, mais vous maîtrisez également certains outils d’évaluation et orientation socio-professionnelle dans ce même domaine d’action ;
    • Vous êtes capable de travailler avec une population présentant des risques de dangerosité et une instabilité sociale et émotionnelle ;
    • Vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles, un sens développé de l’écoute, de l’empathie et de l’entregent ;
    • Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et de la planification, d’un esprit d’équipe affirmé ainsi que d’un intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire ;
    • Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement fermé (milieu carcéral) ;
    • Vous êtes disposé à travailler dans un environnement mouvant nécessitant flexibilité, adaptabilité et créativité ;
    • Vous démontrez une bonne résistance au stress ainsi qu’une bonne gestion des situations complexes ;
    • Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail ;
    • Vous disposez d’une excellente maîtrise des outils bureautiques usuels ;
    • Vous maîtrisez la langue française, avec d’excellentes capacités rédactionnelles ;
    • La maîtrise d’une langue étrangère constitue un atout.

Vos avantages :

Intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité, où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. Profiter de prestations sociales de qualité, développer des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée et bénéficier de possibilités d'évolution tout au long de son parcours au sein du DIN.

Observations :

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats) en utilisant le lien internet en bas de cette annonce. Les dossiers incomplets, ou qui ne répondent pas aux prérequis, ne seront pas pris en considération.

Lieu de travail : Établissements carcéraux genevois et ponctuellement de Belle-Idée.

Intervenant-e socio-judiciaire (insertion professionnelle) Arbeitgeber: Republic and Canton of Geneva

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sozialen Reintegration, die auf Respekt, Integrität und Chancengleichheit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Zudem garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und attraktive Sozialleistungen, die das Wohlbefinden unserer Angestellten in den genossenschaftlichen Einrichtungen in Genf unterstützen.

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Kontaktdaten:

Republic and Canton of Geneva Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intervenant-e socio-judiciaire (insertion professionnelle) erhalten könnten

Netzwerken ist das A und O

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich mit sozialer Arbeit und Reintegrationsprojekten beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv bei der Jobsuche

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind und alle Anforderungen erfüllt werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intervenant-e socio-judiciaire (insertion professionnelle) mit Bravour zu bestehen

Wertehumanismus
Kenntnisse in der Kriminologie
Interesse an der Erwachsenenbildung
Kenntnisse des wirtschaftlichen Umfelds in Genf
Kenntnisse des Bildungssystems und der Weiterbildung
Kenntnisse der öffentlichen und privaten Strukturen zur sozialen und beruflichen Eingliederung
Fähigkeit zur Arbeit mit gefährdeten Personen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit oder der beruflichen Integration. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle vorbereiten und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Link auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Republic and Canton of Geneva vorbereitet

Informiere dich über den SRSP

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Service de la réinsertion et du suivi pénal informieren. Verstehe die Ziele und Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Klienten gearbeitet hast. Zeige, wie du Empathie und Verständnis für ihre Situation aufgebracht hast und welche Strategien du angewendet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.