Intervenant-e socio-judiciaire (Médiateur-trice socio-culturel-le)à 80%

Intervenant-e socio-judiciaire (Médiateur-trice socio-culturel-le)à 80%

Genf Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kulturelle Aktivitäten für Inhaftierte und fördere ihre soziale Reintegration.
  • Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit Werten wie Respekt und Integrität.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen durch kreative Projekte.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder Kunst, Erfahrung in kulturellen Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Datum der Veröffentlichung: 20. Mai 2026

Vergütung: Klasse 16

Beschäftigungsgrad: 80%

Vertragsart: CDI

Frist für die Anmeldung: Eintritt: So bald wie möglich

Ihre Mission

Der Dienst für Reintegration und Strafvollzug (im Folgenden SRSP) gewährleistet die Umsetzung der Entscheidungen der Strafbehörden. Er sorgt für die Kohärenz und Kontinuität des Strafverfahrens, um das Wohlbefinden, die soziale Reintegration und die Desistance der betreuten Person zu fördern, in enger und effizienter Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und Partnern, während die Gemeinschaft geschützt wird.

Der SRSP bestimmt insbesondere die Ausführungsmodalitäten: Ort der Haft, Gewährung von Urlaub, Änderung des Haftregimes, Frist für die Zahlung von in Freiheitsstrafe umgewandelten Geldstrafen und Anzeige beim Generalstaatsanwalt im Falle der Nichteinhaltung einer gerichtlichen Verpflichtung. Der Dienst ist verantwortlich für die sozial-gerichtliche und sozial-administrative Begleitung, die kriminalpsychologische Bewertung, die Ausbildung und die soziokulturellen Aktivitäten aller in den Genfer Justizvollzugsanstalten inhaftierten Erwachsenen. Er bestimmt die Begleitung und übt die erforderliche Kontrolle über alle Personen aus, die unter gerichtlicher Aufsicht stehen und von einer Justizbehörde in Freiheit gelassen wurden. Zu diesem Zweck verfügt er neben der bereitgestellten sozial-gerichtlichen Begleitung über eine Unterkunftsstruktur sowie eine Partnerschaft mit der Stiftung Ateliers Feu Vert, die Werkstätten unter der Leitung von sozial-professionellen Fachkräften anbietet, die die sozial-professionelle Reintegration fördern.

Der sozial-gerichtliche Mitarbeiter (ISJ) sorgt für die Umsetzung einer sozial-gerichtlichen Begleitung, die auf Desistance ausgerichtet ist und auf Zielen basiert, die mit den spezifischen Problemen der betreuten Personen verbunden sind. Diese gezielte Begleitung, bei der die betreute Person im Mittelpunkt des Betreuungsprozesses steht, stützt sich auf ein Angebot an Dienstleistungen, zu denen auch die soziokulturellen Aktivitäten gehören.

Im Bereich Ausbildung & Kultur hat die oder der Stelleninhaber/in das Ziel, das "soziale Kapital" der inhaftierten Personen durch kulturelle Aktivitäten (Theater, Musik, Kino, Medien usw.) in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen, die für die sozial-gerichtliche Betreuung zuständig sind, zu stärken. In diesem Rahmen:

  • Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung der soziokulturellen Aktivitäten hauptsächlich in den Genfer Justizvollzugsanstalten mit;
  • Sie beteiligen sich aktiv an der Erstellung und Umsetzung der soziokulturellen Agenda innerhalb des Amtes;
  • Sie treten als sozial-kulturelle Mediator/in bei der Einrichtung und Nachverfolgung von Workshops und soziokulturellen Veranstaltungen in den Justizvollzugsanstalten auf;
  • Sie entwerfen und leiten soziokulturelle Workshops, deren Arbeitsgegenstand ein künstlerisches Gebiet (Theater, Musik, bildende Kunst usw.) ist;
  • Sie übernehmen die Verwaltung der Projekte, die dem Sektor vorgelegt werden (Machbarkeit, Fahrplan, Promotion, Ergebnisse usw.);
  • Sie setzen die vorgesehenen externen Interventionen in den Justizvollzugsanstalten um und erstellen nach der Durchführung eine Bilanz;
  • Sie organisieren Zeremonien zur Übergabe von Zertifikaten an die betreuten Personen;
  • Sie nehmen an verschiedenen internen Kolloquien (Sektor, interdisziplinär, Dienst, Forum) und an Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen teil, die direkt und/oder indirekt mit Ihrer Tätigkeit in Verbindung stehen.

Ihr Profil

  • Sie besitzen einen Bachelor of Arts HES-SO in Sozialarbeit oder einen Universitätsabschluss in Psychologie oder Sozialwissenschaften, ergänzt durch ein CAS in einem für die Funktion nützlichen Bereich oder einen Abschluss, der einen künstlerischen Studiengang (Film, Theater, Design, Musik usw.) bescheinigt, oder eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in diesem Bereich;
  • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im kulturellen Bereich. Eine künstlerische Praxis in ihren vielfältigsten Formen ist von Vorteil;
  • Sie haben solide Fähigkeiten in einem bestimmten künstlerischen Bereich (Theater, Musik, Film, bildende Kunst usw.);
  • Sie teilen humanistische Werte und haben eine offene und nicht-stigmatisierende Sicht auf die unter gerichtlicher Aufsicht stehende Bevölkerung. Kenntnisse in Kriminologie oder Erfahrung in der Vollstreckung von Strafen sind von Vorteil;
  • Sie sind in der Lage, mit einer Bevölkerung zu arbeiten, die Risiken der Gefährlichkeit und soziale sowie emotionale Instabilität aufweist;
  • Sie fühlen sich wohl in einem geschlossenen Umfeld (Justizvollzugsanstalt), das ständigen Veränderungen unterliegt und Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Kreativität erfordert;
  • Sie besitzen ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Gespür für Zuhören, Empathie und Kontaktfreudigkeit;
  • Sie zeigen ein hervorragendes Organisationstalent und Planungsfähigkeiten, einen ausgeprägten Teamgeist sowie ein starkes Interesse an interdisziplinärer Arbeit;
  • Sie weisen eine gute Stressresistenz und ein gutes Management komplexer Situationen auf;
  • Sie arbeiten autonom;
  • Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche Fähigkeiten und beherrschen die gängigen Computeranwendungen sowie spezialisierte Anwendungen (grafischer Bereich) wie Adobe Creative Suite, Scribus, Gimp usw.;
  • Sie sind in der Lage, sich an unregelmäßige Arbeitszeiten anzupassen – Arbeit am Abend je nach Aktivität;
  • Die Beherrschung einer Fremdsprache ist ein wichtiger Vorteil bei einer potenziell mehrsprachigen Bevölkerung.

Ihre Vorteile

Integration in eine öffentliche Verwaltung, deren wesentliche Werte Respekt, Integrität, Unparteilichkeit und Verfügbarkeit sind, wo die Gleichheit zwischen Männern und Frauen gewährleistet ist. Genießen Sie hochwertige Sozialleistungen, entwickeln Sie Fähigkeiten durch ein umfangreiches und vielfältiges Angebot an Fortbildungen und profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten während Ihres gesamten Werdegangs innerhalb des DIN.

Bemerkungen

Da die Angebote elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Zertifikate) über den untenstehenden Internetlink zu senden. Unvollständige Unterlagen oder solche, die nicht den Anforderungen entsprechen, werden nicht berücksichtigt.

Intervenant-e socio-judiciaire (Médiateur-trice socio-culturel-le)à 80% Arbeitgeber: Republic and Canton of Geneva

Die SRSP bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Respekt, Integrität und Chancengleichheit basiert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, sich innerhalb der öffentlichen Verwaltung weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit kulturellen Institutionen in Genf ermöglicht es, einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Reintegration von Inhaftierten zu leisten und dabei kreative Projekte zu realisieren.

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Kontaktdaten:

Republic and Canton of Geneva Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intervenant-e socio-judiciaire (Médiateur-trice socio-culturel-le)à 80% erhalten könnten

Netzwerken, Baby!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intervenant-e socio-judiciaire (Médiateur-trice socio-culturel-le)à 80% mit Bravour zu bestehen

Soziale Kompetenz
Kulturelle Sensibilität
Projektmanagement
Kreativität
Flexibilität
Empathie
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir echt sind. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Republic and Canton of Geneva vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Intervenant-e socio-judiciaire vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen soziale Arbeit und kulturelle Aktivitäten in die Position passen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Arbeit im Strafvollzug verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit schwierigen Klienten gearbeitet hast oder kreative Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams oder bei der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betreffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des SRSP und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!