Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Bereich Notfallmedizin und praktische Ausbildung von Schülern.
- Unternehmen: Ecole supérieure de soins ambulanciers in Genf mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin und inspiriere junge Talente.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Notfallmedizin und pädagogische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
# Maîtresse ou Maître d'enseignement professionnel / Soins ambulanciers - CDDDate de publication: 8 juillet 2026Rémunération : classe 20Taux d'activité :50%Type de contrat : CDDDélai d'inscription :22.07.2026Entrée en fonction :01.08.2026## Votre mission L'enseignement secondaire 2 et tertiaire B réunit les établissements scolaires du collège de Genève, de l'école de culture générale, les services de l'accueil et de la transition professionnelle, ainsi que les centres de formation professionnelle.
Nous recrutons pour l'Ecole supérieure de soins ambulanciers (ESAMB) des enseignantes et enseignants détentrices et détenteurs de diplômes professionnels d'enseignement reconnus, et pouvant évoluer avec aisance dans un milieu scolaire composé de jeunes gens qui se forment en vue d'obtenir une certification.## Votre profil Seuls les dossiers présentant les pré-requis suivants seront étudiés :* La ou le candidat doit être en possession d'un titre sanctionné par un examen ou diplôme professionnel supérieur du domaine professionnel (diplôme ES d'ambulancier ou ambulancière) ou d'un titre jugé équivalent.
En cas d'engagement, une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers peut-être demandée.
Pour plus de renseignements, merci de consulter les documents disponibles à l'adresse suivante : https://www. ge. ch/devenir-enseignant.* Conformément aux exigences légales en vigueur, une formation pédagogique pour la formation professionnelle (DBP) est nécessaire et sera acquise, le cas échéant, en cours d'emploi.
Durant la période de formation en emploi, la ou le titulaire est engagé sous statut de Maîtresse ou Maître en formation, rémunéré en classe 18, jusqu'à l'obtention du titre pédagogique qui permet d'accéder au statut de Chargé ou Chargée d'enseignement, rémunéré en classe 20.* Le ou la titulaire doit posséder des connaissances spécifiques liées au poste : brevets d'instructeur BLS-AED, ACLS, PBLS et PHTLS.* En outre, une expérience professionnelle hors enseignement d'au moins 3 ans dans un service de sauvetage reconnu par l'autorité sanitaire cantonale est souhaitée.
Le poste exige une parfaite maîtrise de la langue française, le sens du service public et de l'éthique, la capacité de communiquer et de travailler en équipe, le sens de l'organisation, de l'autorité et de la responsabilité, une importante motivation pour les problématiques didactiques et pédagogiques.
En outre, une bonne présentation est attendue.
Le-la titulaire sera amené-e à gérer l'organisation et la planification des programmes de cours; il ou elle devra participer à l'enseignement comportant une alternance d'ateliers pratiques, de cours théoriques et de stages dans toute la Suisse romande, conformément aux dispositions du plan d'études cadre d'ambulancier et ambulancière ES.
De plus, il-elle devra encadrer et suivre les étudiant-e-s sur les lieux de stage et effectuer les tâches d'enseignement décrites dans le cahier des charges spécifiques de l'école.
Des compétences informatiques liées aux exigences de la pédagogie et de la communication professionnelle (Internet, messagerie, outilsbureautiques, tableurs, PAO) sont indispensables.
L'utilisation d'outils numériques d'enseignement à distance et de simulation est également exigée.## Vos avantages Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités.
En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.
Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'500 collaboratrices et collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.
Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.## Observations En contact permanent avec ses élèves et avec ses collègues, la personne participera activement aux activités liées au service (réunions pédagogiques, contacts avec les parents, collaboration avec les partenaires de la formation).
Les candidats peuvent être affectés à d'autres établissements scolaires en fonction des besoins du service.
Un extrait de casier judiciaire (central et spécial) ainsi que le certificat de bonne vie et mœurs seront systématiquement demandés à la fin du processus de recrutement.
Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant uniquement le lien Internet en bas de ce message.
Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.
Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.## Lieu de travail Conches #J-18808-Ljbffr
Maîtresse ou Maître d'enseignement professionnel / Soins ambulanciers - CDD Arbeitgeber: Republic and Canton of Geneva
Le Republic et Canton de Genève est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif pour les gérants d'immeubles. Avec des prestations sociales de qualité et des opportunités de formation continue, nous soutenons le développement professionnel de nos employés tout en favorisant une culture de collaboration et d'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la gestion efficace de nos propriétés tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et valorisant.
Kontaktdaten:
Republic and Canton of Geneva Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maîtresse ou Maître d'enseignement professionnel / Soins ambulanciers - CDD erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Republic and Canton of Geneva nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Republic and Canton of Geneva und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maîtresse ou Maître d'enseignement professionnel / Soins ambulanciers - CDD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Republic and Canton of Geneva passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Republic and Canton of Geneva arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Republic and Canton of Geneva her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Republic and Canton of Geneva vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
