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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in supporting the social and professional integration of individuals with disabilities.
- Arbeitgeber: EPI is dedicated to enhancing the well-being of those facing social and professional challenges.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment, continuous training, and public service working conditions.
- Warum dieser Job: Make a real impact while developing your skills in a supportive and innovative setting.
- Gewünschte Qualifikationen: We welcome passionate individuals eager to contribute to social causes.
- Andere Informationen: Explore more about our mission and values on our website.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Autres, Etablissements publics pour l’intégration (EPI) – Services des ressources humaines
Les Établissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.
Votre profil
Pour plus de détails, n’hésitez pas à consulter nos différentes annonces sur notre site internet :
Vos avantages
- Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Établissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
- Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
- Un processus de formation continue diversifié.
- Les conditions de travail de la fonction publique.
#J-18808-Ljbffr
Un-e responsable ressources humaines Arbeitgeber: Republic and Canton of Geneva
Kontaktperson:
Republic and Canton of Geneva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un-e responsable ressources humaines
✨Tip Number 1
Familiarise yourself avec les missions et les valeurs des Établissements publics pour l’intégration (EPI). Cela te permettra de montrer lors de l'entretien que tu partages leur vision et que tu es motivé par leur mission sociale.
✨Tip Number 2
Réseau avec des professionnels du secteur des ressources humaines et de l'intégration. Participer à des événements ou des forums peut t'aider à te faire connaître et à obtenir des informations précieuses sur le poste.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en lien avec la gestion des ressources humaines, surtout celles qui impliquent des personnes en situation de handicap ou en difficulté d'insertion. Cela montrera ta capacité à comprendre et à répondre aux besoins spécifiques de cette population.
✨Tip Number 4
Sois prêt à démontrer ta capacité à travailler dans un cadre dynamique et à prendre des initiatives. Les EPI recherchent des candidats proactifs qui peuvent contribuer à leurs objectifs ambitieux et novateurs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un-e responsable ressources humaines
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre la mission des EPI: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre la mission des Établissements publics pour l’intégration. Cela vous aidera à aligner votre expérience et vos compétences avec leurs objectifs sociaux.
Rédiger une lettre de motivation ciblée: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre passion pour le travail social et votre engagement envers l'intégration des personnes en situation de handicap. Mentionnez des exemples concrets de votre expérience dans ce domaine.
Adapter votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète clairement vos compétences en ressources humaines et votre expérience pertinente. Mettez en avant toute formation ou certification liée au secteur social ou à l'insertion professionnelle.
Vérifier les exigences spécifiques: Lisez attentivement l'annonce pour identifier les compétences et qualifications spécifiques requises. Assurez-vous de les mentionner dans votre candidature pour montrer que vous correspondez au profil recherché.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Republic and Canton of Geneva vorbereitest
✨Montre ta passion pour l'inclusion
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer ton engagement envers l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Partage des expériences personnelles ou professionnelles qui illustrent ta motivation à travailler dans ce domaine.
✨Prépare des exemples concrets
Sois prêt à discuter de situations spécifiques où tu as contribué à l'amélioration du bien-être d'autrui. Que ce soit par le biais de projets antérieurs ou d'initiatives personnelles, ces exemples montreront ta capacité à avoir un impact positif.
✨Familiarise-toi avec les valeurs de l'établissement
Avant l'entretien, prends le temps de te renseigner sur les missions et les valeurs des Établissements publics pour l’intégration. Cela te permettra de mieux aligner tes réponses avec leurs objectifs ambitieux et novateurs.
✨Pose des questions pertinentes
Prépare quelques questions à poser à la fin de l'entretien. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta volonté de t'investir dans un cadre de travail motivant et dynamique.
