Digital Content & Social Media Manager (80-100%)

Digital Content & Social Media Manager (80-100%)

Bern Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Vom Aare-Strand aus surfen wir auf allen erdenklichen Kanälen der Kommunikation und setzen dabei immer auf Inhalte mit Impact. Vom Campaigning, übers Branding bis hin zu Live-Inszenierungen: Wir bauen unseren Kundinnen und Kunden eine Bühne und lassen sie abheben.
Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir eine:n Digital Content & Social Media Manager, der/die Social-Media-Kanäle nicht nur bespielt, sondern wirklich versteht – Trends erkennt, Konzepte und digitalen Content mit Haltung entwickelt und Performance im Blick behält.
Deine Stelle
Pensum: 80-100%
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern
Deine Aufgaben Social Media Content
Strategische und operative Betreuung von Social-Media-Kanälen (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok)
Entwicklung von Content-Konzepten, Redaktionsplänen und kanalspezifischen Formaten – von Stills über Animationen, Videos bis Short-Form-Content
Kanalsetup, Content Creation, Publishing und Community Management
Beobachten von Plattform-Trends und neuen Formaten, Einschätzen ihrer Relevanz für unsere Kundinnen und Kunden und Umsetzen in konkrete Maßnahmen
Planung, Setup und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen
Web-Content
Unterstützung bei Webtexten und SEO-optimierter Inhaltsaufbereitung
Pflege und Weiterentwicklung von Websites im CMS
Mitarbeit beim aktiven Wissensaufbau im Bereich LLM Optimization und AI Visibility
Performance & Analyse
Monitoring und Controlling laufender Massnahmen (Social Media & Website)
Erstellen von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Planen, aufsetzen und reporten kleinerer Paid-Kampagnen auf Social Media & Google
Deine Skills
Idealerweise Abschluss im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder in einem verwandten Bereich
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Social Media
Nachweisliche Erfahrung in der Content Creation und im Kanalmanagement verschiedener Social-Media-Kanäle – operativ und konzeptionell und vom initialen Setup bis zur laufenden Bewirtschaftung
Erfahrung im Erstellen von Reportings und in der datengestützten Ableitung von Maßnahmen
Erfahrung im Community Management – du aktivierst, reagierst, moderierst und weißt, wie man eine Online-Community pflegt
Analytisches Denken: du liest Daten, ziehst Schlüsse, handelst
Strukturierte, selbständige Arbeitsweise – auch wenn mehrere Projekte parallel laufen
Erste Erfahrung mit Paid Social (Setup, Optimierung) und Google Ads
Grundverständnis SEO, SEA, Nutzerführung, Webtexte, CMS
Nice to have: Erfahrung in der mobilen Content-Produktion
Dein Charakter
Kreativ: Du willst gestalten und neue Ideen einbringen
Verantwortungsvoll: Du möchtest deine Projekte vom Konzept bis zum Publishing begleiten
Begeisterungsfähig: Du kannst dich für vieles begeistern und dich schnell in neue Themen hinein denken.
Zuverlässig: Eine zuverlässige Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch sind für dich selbstverständlich.
Flexibel und gelassen: Du bewahrst auch in hektischen Zeiten die Ruhe und reagierst flexibel auf sich ändernde Situationen.
Das bieten wir Kreative Menschen, anspruchsvolle Kunden, pulsierender Agentur-Vibe. Bei uns findest du viel Raum zur Mitgestaltung, Eigeninitiative und Weiterentwicklung.
Ausserdem:
Direkter Aare-Zugang vom wohl schönsten Büro Berns
Kaffee, Obst, Apéro-Getränke und Sugus-Glas
Homeoffice und Mobile Work
VIP-Match-Tickets für SCB-Spiele
Agenturfest, Apéros, Skiwochenende und weitere Events
Zwei Wochen Betriebsferien über die Neujahrszeit
Beteiligung an Weiterbildungen
#J-18808-Ljbffr

Digital Content & Social Media Manager (80-100%) Arbeitgeber: Republica AG

Die Republica AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in Bern willkommen heißt. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, direktem Zugang zur Aare und einer lebendigen Agentur-Kultur bietet das Unternehmen nicht nur Raum für persönliche Entfaltung und Eigeninitiative, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Innovation und Teamgeist fördert.

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Kontaktdaten:

Republica AG Recruiting-Team