Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Asylsuchende und unterstütze sie bei ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Integration.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialwissenschaften, Interesse an Migrationsthemen.
Département: DECS Entité : Service des migrations (SMIG) - Office social de l'asile en second accueil (OSAS)
Activités : En tant qu'assistant∙e social∙e à l'OSAS, vous assurez un suivi personnalisé aux personnes issues du domaine de l'asile dès qu'elles quittent les centres collectifs de 1er accueil. Levier essentiel de votre accompagnement, vous administrez l'aide matérielle en veillant à la juste application des normes et directives en vigueur. Vous pilotez l'aspect administratif et financier de vos dossiers avec rigueur, assurant ainsi le bon déploiement de la politique cantonale arrêtée par le service des migrations. Polyvalent∙e et engagé∙e, vous vous impliquez dans divers projets du service, contribuant ainsi directement à la réussite des missions de l'OSAS.
Profil souhaité : Titulaire d'une formation d'assistant∙e social∙e ou d'un cursus universitaire en sciences sociales ou migration. Vous témoignez d'une sensibilité particulière pour les problématiques liées à la migration et à l'asile. Grâce à votre aisance relationnelle, rigueur, et maîtrise des outils méthodologiques, vous garantissez un accompagnement de qualité pour les bénéficiaires de l'aide sociale à l'asile. Dans votre posture professionnelle, vous savez vous appuyer sur le réseau institutionnel afin d’assurer un accompagnement social individualisé et cohérent au regard de la recherche d’autonomisation des bénéficiaires. De bonnes connaissances des outils informatiques usuels sont nécessaires et la maîtrise orale de l'anglais est un atout.
Lieu de travail : Neuchâtel
Entrée en fonction : 1er juin 2026
Délai de postulation : 6 mai 2026
Renseignements : M. Laurent Duding, chef de l'office social de l'asile en second accueil, tél. 032 889 85 60
Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
Assistant∙e social∙e de 80% à 100% Arbeitgeber: République et Canton de Neuchâtel
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienste bietet das OSAS in Neuchâtel eine wertvolle Gelegenheit, sich für die Belange von Asylsuchenden einzusetzen. Unsere engagierte und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an Projekten arbeiten, die einen direkten Einfluss auf das Leben der Menschen haben. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Netzwerk innerhalb der Institutionen, was eine individuelle und qualitativ hochwertige Unterstützung der Klienten ermöglicht.
Kontaktdaten:
République et Canton de Neuchâtel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Arbeit im OSAS zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Migration und Asyl arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Asylwesen und über die spezifischen Projekte des OSAS. Zeige, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, wer du bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Stelle als sozial∙e Assistant∙e interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und eine übersichtliche Motivationsschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Halte dich an die geforderten Dokumente: CV, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse.
Zeig dein Engagement!:Erkläre in deinem Motivationsschreiben, warum dir die Themen Migration und Asyl am Herzen liegen. Wir suchen nach Menschen, die sich wirklich für die Belange der Betroffenen einsetzen wollen. Lass uns spüren, dass du motiviert bist!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei République et Canton de Neuchâtel vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als sozialer Assistent oder Assistentin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Migranten und Asylsuchenden zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Dienstes und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Sensibilität für die Themen Migration und Asyl. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle und sollten während des Interviews klar hervorgehoben werden.
