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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Asylsuchende auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und verwalte ihre Unterstützung.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation im Bereich Migration und Asyl.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit in einem multidisziplinären Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Stressresistenz und Teamfähigkeit sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialwissenschaften, Sensibilität für Migrationsfragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Service des migrations (SMIG) - Office social de l'asile en second accueil (OSAS)
L'OSAS met en œuvre la politique cantonale en matière d'asile, en prenant en charge l'accueil, l'hébergement, l'aide personnelle, matérielle et sanitaire en encourageant l'autonomie des bénéficiaires et le suivi de mesure en vue d'une intégration.
Vos missions
- En tant qu'assistant-e social-e à l'OSAS, vous assurez un suivi personnalisé aux personnes issues du domaine de l'asile dès qu'elles quittent les centres collectifs de 1er accueil.
- De l'évaluation des compétences à l'élaboration d'une stratégie d'insertion personnalisée, en collaboration avec l'office compétent, vous accompagnez les bénéficiaires vers une autonomie durable.
- Vous administrez l'aide matérielle en veillant à la juste application des normes et directives en vigueur.
- Vous pilotez l'aspect administratif et financier de vos dossiers avec rigueur, assurant ainsi le bon déploiement de la politique cantonale arrêtée par le service des migrations.
- Polyvalent-e et engagé-e, vous vous impliquez dans divers projets du service, contribuant ainsi directement à la réussite des missions de l'OSAS.
Votre profil
- Titulaire d'une formation d'assistant-e social-e ou d'un cursus universitaire en sciences sociales ou migration.
- Vous témoignez d'une sensibilité particulière pour les problématiques liées à la migration et à l'asile.
- Grâce à votre aisance relationnelle, rigueur, et maîtrise des outils méthodologiques, vous garantissez un accompagnement de qualité pour les bénéficiaires de l'aide sociale à l'asile.
- Doté-e d'une excellente gestion du stress et des conflits, vous faites preuve d'une grande autonomie tout en étant impliqué-e au sein de l'équipe.
- Dans votre posture professionnelle, vous savez vous appuyer sur le réseau institutionnel afin d'assurer un accompagnement social individualisé et cohérent au regard de la recherche d'autonomisation des bénéficiaires.
- De bonnes connaissances des outils informatiques usuels sont nécessaires et la maîtrise orale de l'anglais est un atout.
Nous vous offrons
- Un rôle concret et une mission porteuse de sens.
- Travail dans une équipe pluridisciplinaire engagée.
Renseignements
M. Laurent Duding, chef de l'office social de l'asile en second accueil, tél.
Détails administratifs
- Délai de postulation : 6 mai 2026
- Salaire : Classe 8
- Début d'activité : 1er juin 2026
Assistant social de 80% à 100% Arbeitgeber: République et Canton de Neuchâtel
Kontaktperson:
République et Canton de Neuchâtel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant social de 80% à 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Soziale Arbeit in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Themen Migration und Asyl! Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die du in diesem Bereich gemacht hast, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Präsentation deiner Erfahrungen benötigst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, sind wir hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant social de 80% à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Assistent*in Sozial entschieden hast und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich in deinem Anschreiben auf die geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei République et Canton de Neuchâtel vorbereitest
✨Verstehe die Mission der OSAS
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Office social de l'asile en second accueil. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Integration und Autonomie der Asylsuchenden verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Lagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und deine Sensibilität für Migrationsthemen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle in einem multidisziplinären Team stattfindet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und dein Engagement für gemeinsame Projekte betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Herausforderungen zu erfahren, mit denen das OSAS konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und dich aktiv in die Arbeit einzubringen.