Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und koordiniere die Umsetzung von Gesetzen im Bereich Schulden und Insolvenz.
- Unternehmen: Staat Neuenburg, ein dynamisches Umfeld mit einem Fokus auf öffentliche Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und die Chance, Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5063 - 6188 € pro Monat.
- État de Neuchâtel | En ligne depuis: 08/20/2026
- Chef∙fe du service des poursuites et faillites
- SEPF63 - Le service des poursuites et faillites veille à l'application de la législation fédérale en matière de poursuite pour dettes et de faillite.
Il coordonne les activités des offices des poursuites et des faillites, conduit les procédures relevant de chacun de ces domaines et assure la mise en œuvre des mesures d’exécution forcée prévues par la législation.
Par son action, le service garantit une application uniforme du droit, contribue à la sécurité des relations économiques et délivre des prestations efficientes au service de la population, des entreprises et des autorités.
À la tête du service, vous définissez les orientations stratégiques et fédérez une équipe pluridisciplinaire de 70 personnes.
Le pilotage des ressources humaines, financières et organisationnelles vous revient, tout comme la garantie d'une application efficiente de la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP).
Vous accompagnez les offices dans leurs activités, conseillez les autorités et les partenaires institutionnels et portez la voix du service sur les questions relevant de votre expertise.
Dans un domaine en évolution, vous pilotez les projets de modernisation nécessaires au développement des prestations.
Vous êtes notamment amené∙e à mettre en œuvre la nouvelle procédure de suppression des dettes restantes et à accompagner les transformations du service, dans le respect des principes de légalité, d'efficience et de qualité des prestations publiques.
Titulaire d'un master universitaire ou d’une formation jugée équivalente, vous bénéficiez d’au moins cinq ans d’expérience dans une fonction à responsabilités et portez un intérêt marqué pour le domaine de la LP.
Doté∙e de solides compétences managériales, vous conjuguez vision stratégique, sens de l'organisation et capacité de décision.
Personnalité rassembleuse, vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs communs, accompagner le changement et instaurer un climat de confiance.
Vous maîtrisez la conduite de projets et votre bonne compréhension des enjeux propres aux institutions publiques vous permet d'interagir aisément avec les autorités et les partenaires institutionnels.
Votre intégrité, votre sens du service public et votre excellente capacité d'analyse vous permettent d'aborder les situations complexes avec pragmatisme.
Ce poste est mis au concours suite au départ à la retraite du titulaire actuel.
- Neuchâtel - À convenir - 6 septembre 2026 - M.
Christian Müller, secrétaire général du Département de la sécurité, de la digitalisation et de la culture (DSDC), tél. 032 889 61 00 ou par courriel: E-Mail schreiben - Classe 15 - - Une fonction stratégique au service de la population neuchâteloise. - La conduite de projets variés, du pilotage à leur mise en œuvre concrète. - Des conditions de travail flexibles, adaptées aux exigences du poste.
Ce poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.
Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.
- Nous recrutons 6 - AVEC bouton de postulation
Chef∙fe du service des poursuites et faillites Arbeitgeber: République et Canton de Neuchâtel
Der Service de la faune, des forêts et de la nature (SFFN) bietet eine bedeutende und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team, das sich für die nachhaltige Bewirtschaftung der natürlichen Räume im Val-de-Ruz einsetzt. Wir fördern eine vertrauensvolle und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten. Unsere Verpflichtung zur Vielfalt und Inklusion sorgt dafür, dass alle Mitarbeitenden, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht, sich wertgeschätzt und integriert fühlen.
Kontaktdaten:
République et Canton de Neuchâtel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef∙fe du service des poursuites et faillites erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei République et Canton de Neuchâtel
Wenn du auf der Website von République et Canton de Neuchâtel stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef∙fe du service des poursuites et faillites mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei République et Canton de Neuchâtel erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei République et Canton de Neuchâtel vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
