Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Umsetzung von Strafen und unterstütze die soziale Reintegration von Erwachsenen.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit einem Fokus auf menschliche Werte und soziale Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung zur Entwicklung deiner Fähigkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Wert auf Diversität legt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im juristischen oder administrativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Service pénitentiaire (SPNE) - Office d'exécution des sanctions et de probation (OESP) L'OESP accomplit les tâches dévolues par le code pénal à l'autorité d'exécution et à l'autorité de probation. Il prépare et prend des décisions administratives relatives à l'application des sanctions pénales prononcées à l'encontre des personnes adultes. Il veille au suivi et au contrôle de l'application des décisions dans une perspective de gestion des risques et ressources, de prévention de la commission de nouvelles infractions et d'accompagnement à la (ré)intégration sociale. Il est en charge de la surveillance électronique.
Vos missions
- Veiller à l'exécution de la détention et des sanctions pénales prononcées à l'encontre des personnes adultes, soit les peines privatives de liberté jusqu'à 6 mois et les peines privatives de liberté de substitution.
- Assurer l'analyse et la gestion des informations relatives aux personnes condamnées, dans une perspective de suivi et prévention des risques.
- Planifier l'exécution des sanctions ainsi que leur suivi, tout en coordonnant les interventions et le réseau des partenaires impliqués.
- Procéder à des auditions, entretiens et rédiger des rapports, évaluations et décisions administratives ou judiciaires nécessaires à la bonne conduite des dossiers.
- Assurer les tâches liées à la surveillance électronique, incluant la maintenance du matériel, la formation de vos collègues ainsi que les déplacements au domicile des personnes suivies pour fixer le dispositif au corps et gérer les alertes en cas de non-respect du cadre.
Votre profil
- Titulaire d'une maturité professionnelle commerciale ou d'un CFC d'employée de commerce complété par une formation de secrétaire juridique, voire d'un CFC de médiamaticien‑ne.
- Justifier de quelques années d'expérience professionnelle dans les domaines juridique, administratif ou de télécommunication.
- Facultés d'analyse, de négociation et médiation reconnues, accompagnées d'une grande capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle permettant de représenter l'autorité avec clarté et professionnalisme, même dans des contextes sensibles.
- Connaissance de langues étrangères constitue un atout.
Prérequis : domiciliation en Suisse ; casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges. Vous serez assermenté‑e.
Nous vous offrons
- Un environnement où le sens humain est au cœur de nos préoccupations.
- Des horaires de travail flexibles et la possibilité d'effectuer du télétravail.
- Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Renseignements : Mme Sophie Guenot, responsable unité courtes peines, tél.
Délais de postulation : 17 juin 2026
Salaire : Classe 5
Début d'activité : À convenir
Collaborateur-trice spécialisé - unité des courtes peines Arbeitgeber: République et Canton de Neuchâtel
Das Service pénitentiaire (SPNE) bietet eine bedeutende und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, während wir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um das persönliche und berufliche Wachstum zu unterstützen.
Kontaktdaten:
République et Canton de Neuchâtel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Collaborateur-trice spécialisé - unité des courtes peines erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die in deinem Bereich häufig gestellt werden. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Organisation sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur-trice spécialisé - unité des courtes peines mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei République et Canton de Neuchâtel vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Collaborateur-trice spécialisé vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im juristischen oder administrativen Bereich sowie zu deiner Fähigkeit zur Analyse und Mediation. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst antworten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Personen kommuniziert hast, insbesondere in sensiblen Situationen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Einheit der kurzen Strafen bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
