Chargé·e de mission (relation école-familles) à 50% in Neuchâtel

Chargé·e de mission (relation école-familles) à 50% in Neuchâtel

Neuchâtel Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stärke den Dialog zwischen Schule und Familien für das Wohl der Schüler.
  • Unternehmen: Engagierte Institution, die die Schulpolitik im Kanton Neuenburg umsetzt.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungslandschaft und unterstütze Familien in ihrer Rolle.
  • Qualifikationen: Bachelor in Bildung oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Bildungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • État de Neuchâtel | En ligne depuis: 11/02/2026
  • Chargé·e de mission (relation école-familles) à 50%
  • SEEO98 - L'OSCO met en œuvre la politique scolaire cantonale dans les domaines de la pédagogie et de la scolarité.

Il assure le suivi, la coordination et le développement des prestations liées à l’enseignement obligatoire, à l’évaluation des élèves et au monitorage du système scolaire.

Il collabore avec les établissements scolaires, les autorités cantonales et les partenaires concernés afin de garantir la qualité et le bon fonctionnement de l’école neuchâteloise.

En tant que chargé·e de mission pour la relation école-familles, vous contribuez à renforcer le dialogue et la coopération entre l’école obligatoire, les familles et les partenaires éducatifs, dans une perspective de réussite et de bien-être des élèves.

En collaboration avec les centres scolaires, vous développez la relation avec les familles, promouvez une communication claire école-parents et accompagnez les établissements dans la construction d'un dialogue régulier avec les parents.

Vous coordonnez par ailleurs les liens entre les partenaires institutionnels et associatifs et le canton.

Enfin, vous participez à l’élaboration de ressources, à l’organisation de formations et d’échanges, ainsi qu’à certaines actions ciblées pour soutenir les familles les moins engagées et prévenir les inégalités.

Titulaire d’un bachelor (HEP/HES/UNI) en enseignement, travail social ou sciences sociales ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine scolaire ou éducatif.

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’école obligatoire et d’un intérêt pour la relation école-familles.

De solides compétences de coordination, de communication, de rédaction et de travail en réseau, ainsi qu’une aisance avec les outils numériques, complètent votre profil.

Une pratique de l’animation de groupes de travail et des démarches collaboratives constitue un atout.

Enfin, vous faites preuve d’autonomie, d’un sens de l’organisation et d’excellentes compétences relationnelles.

  • Neuchâtel (puis La Chaux-de-Fonds) - 1er décembre 2026 ou à convenir - 17 novembre 2026 - Mme Françoise Simon-Vermot, cheffe d’office, tél. 032 889 58 66 - Classe 9 - Un poste varié, au cœur de la relation école-familles. - Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens. - Un esprit d’équipe propice à votre épanouissement professionnel.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

  • Projet 3 - AVEC bouton de postulation

Chargé·e de mission (relation école-familles) à 50% in Neuchâtel Arbeitgeber: République et Canton de Neuchâtel

Der Service de la faune, des forêts et de la nature (SFFN) bietet eine bedeutende und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team, das sich für die nachhaltige Bewirtschaftung der natürlichen Räume im Val-de-Ruz einsetzt. Wir fördern eine vertrauensvolle und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten. Unsere Verpflichtung zur Vielfalt und Inklusion sorgt dafür, dass alle Mitarbeitenden, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht, sich wertgeschätzt und integriert fühlen.

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Kontaktdaten:

République et Canton de Neuchâtel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chargé·e de mission (relation école-familles) à 50% in Neuchâtel erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie République et Canton de Neuchâtel schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie République et Canton de Neuchâtel zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie République et Canton de Neuchâtel zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie République et Canton de Neuchâtel.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé·e de mission (relation école-familles) à 50% in Neuchâtel mit Bravour zu bestehen

Koordination
Kommunikationsfähigkeiten
Schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Netzwerkarbeit
Kenntnis des Bildungssystems
Interesse an der Beziehung zwischen Schule und Familien
Digitale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei République et Canton de Neuchâtel suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für République et Canton de Neuchâtel einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei République et Canton de Neuchâtel vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.