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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Google Ads- und LinkedIn-Kampagnen im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Reputatio - ein innovatives Unternehmen für Cloud-Telekommunikationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäre Teamkultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und sehr gute Kenntnisse in Google Ads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network-Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit.
Unser Erfolg gründet auf einer familiären Teamkultur, geprägt von echter Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, offener Kommunikation, Integrität und Menschlichkeit – vereint durch die gemeinsame Motivation, nachhaltig etwas zu bewegen.
Was wir Ihnen bieten?
- Planung, Umsetzung und Steuerung von Google Ads- und LinkedIn-Ads-Kampagnen im B2B-Bereich
- Kontinuierliche Optimierung von Budgets, Zielgruppen und Anzeigen
- Monitoring & Analyse der Performance entlang des gesamten Funnels
- Enge Zusammenarbeit mit Content- und Vertriebsteams zur Leadgenerierung
- Monatliches Reporting mit klaren Insights und Handlungsempfehlungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation)
- Erste Erfahrungen im Performance oder Online Marketing (min. 1 Jahr)
- Erfahrung in Kampagenmanagement entlang des B2B-Funnels
- Sehr gute Kenntnisse in Google Ads
- Grundkenntnisse im LinkedIn Campaign Manager
- Besonders ausgeprägte Analysefähigkeit, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
- Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Exzellente Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2) sind wünschenswert
Wir kümmern uns ganzheitlich um unsere Mitarbeiter, was sich in unseren Benefits widerspiegelt:
- Festanstellung bei attraktiver Bezahlung in einer krisensicheren Branche
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Teilzeit nach Absprache
- Hochwertigste Arbeitsausstattung in traumhafter Jugendstilvilla
- Modernste digitale Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
- Unvergessliche Teamevents wie After Work Events, Ausflüge & mehr
- Begleitung durch einen Onboarding-Paten während der Probezeit
- Zielorientierter, wertschätzender Führungsstil
- Kein allgemeiner Dresscode
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Flache Hierarchien und kurze Dienstwege, die eine aktive Mitgestaltung der eigenen Arbeit ermöglichen und die Chance bieten, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Für Ihre Gesundheit:
- Sonderkonditionen in einem hochwertigen örtlichen Fitnessstudio
- Firmenläufe und Sportgruppen
- Regelmäßige Massagetage am Arbeitsplatz
- JobRad-Leasing
- Wöchentlich wechselnder Obst- und Gebäckkorb
Im Umgang mit unseren Mitarbeitern sind uns Authentizität, Offenheit auch für kritische Anmerkungen und die Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Entsprechend stolz sind wir auf unsere Auszeichnung als Kununu Top Company 2026 zum fünften Mal in Folge!
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Performance Marketing Spezialist - Google Ads / B2B / Analyse (m/w/d) Arbeitgeber: reputatio AG
Kontaktperson:
reputatio AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Spezialist - Google Ads / B2B / Analyse (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, etwas zu bewegen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen – das gibt dir Sicherheit!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres tollen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Spezialist - Google Ads / B2B / Analyse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Teamkultur passen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Performance Marketing. Zeig uns, wie du Google Ads-Kampagnen geplant und optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reputatio AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Teamkultur von reputatio. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die Hands-on-Mentalität schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du im Performance Marketing umgesetzt hast. Sei bereit, deine Analysefähigkeiten und Erfolge bei Google Ads oder LinkedIn-Kampagnen zu erläutern. Konkrete Zahlen und Ergebnisse beeindrucken immer!
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Da enge Zusammenarbeit mit Content- und Vertriebsteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Leadgenerierung beigetragen hast und wie du mit anderen zusammenarbeitest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung während der Probezeit zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Perspektive im Unternehmen.