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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnde Inhalte für Social Media, Blogs und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit kreativer und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bring deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Grafikdesign erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Text & Storytelling: Verfassen von zielgruppengerechten Texten für Social Media, Newsletter, Blogartikel und Landingpages
- Visual Creation: Gestaltung von Social Media Visuals, Infografiken, Werbebannern, Newslettern u.v.m
- Social Media Support: Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Posts (LinkedIn, ggf. XING, Instagram)
- Content Management: Pflege von Inhalten auf unserer Website (z. B. via WordPress oder HubSpot CMS)
- Kampagnenumsetzung: Mitwirkung bei digitalen Kampagnen – von der Idee bis zur operativen Umsetzung
- Teamplay: Enge Zusammenarbeit mit Kampagnenmanagement, Copywriting, Design und externen Partnern
Was bieten wir Ihnen?
- Wir kümmern uns ganzheitlich um unsere Mitarbeiter, was sich in unseren Benefits widerspiegelt. Bei uns erwarten Sie Wertschätzung, Flexibilität, Professionalität und eine hohe Sozialkompetenz.
- Start mit Perspektive: Die Stelle ist vorerst befristet auf 24 Monate. Wenn es für beide Seiten gut passt und die gemeinsamen Ziele erreicht werden, wünschen wir uns ausdrücklich eine unbefristete Zusammenarbeit.
- Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Anstellung bei attraktiver Bezahlung in einer krisensicheren Branche
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Teilzeit nach Absprache
- hochwertigste Arbeitsausstattung in traumhafter Jugendstilvilla
- modernste digitale Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
- Unvergessliche Teamevents wie After Work Events, Ausflüge & mehr
- Begleitung durch einen Onboarding-Paten während der Probezeit
- Zielorientierter, wertschätzender Führungsstil
- Kein allgemeiner Dresscode
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Flache Hierarchien und kurze Dienstwege, die eine aktive Mitgestaltung der eigenen Arbeit ermöglichen und die Chance bieten, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Für Ihre Gesundheit:
- Sonderkonditionen in einem hochwertigen örtlichen Fitnessstudio
- Firmenläufe und Sportgruppen
- Regelmäßige Massagetage am Arbeitsplatz
- JobRad-Leasing
- Wöchentlich wechselnder Obst- und Gebäckkorb
Im Umgang mit unseren Mitarbeitern sind uns Authentizität, Offenheit auch für kritische Anmerkungen und die Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Entsprechend stolz sind wir auf unsere Auszeichnung als Kununu Top Company 2026 zum fünften Mal in Folge!
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder Grafikdesign
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kreativen Umfeld (Agentur, Marketingabteilung, Freelancer), idealerweise im B2B-Bereich
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Kreatives Gespür für Design, Bildsprache und Storytelling
- Sehr gute Kenntnisse in Canva / Figma sowie Erfahrung mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Premiere etc.)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen (WordPress, Elementor, Typo3) und E-Mail-Marketing-Tools (z. B. Mailchimp)
- Interessiert am Einsatz von KI für Automationen und Customer Journeys
- Exzellente Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
1. Eingang & Erstgespräch: Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und relevante Zeugnisse) melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein erstes telefonisches Kennenlerngespräch.
2. Zweitgespräch mit der Fachabteilung: Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, laden wir Sie zu einem vertiefenden Zweitgespräch mit der Fachabteilungsleitung ein – gerne persönlich bei uns vor Ort.
3. Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen: Zum Abschluss haben Sie die Möglichkeit, bei einem Probetag vor Ort unser Team, die Arbeitsweise und Ihren potenziellen Arbeitsplatz besser kennenzulernen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut passt – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.
Content Creator & Creative Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: reputatio systems & Co. KG
Kontaktperson:
reputatio systems & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator & Creative Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Content Marketing und Social Media recherchierst. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und kreative Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Mach einen Probetag zu deinem Vorteil! Nutze die Gelegenheit, um nicht nur dein Können zu zeigen, sondern auch die Teamdynamik zu erleben. So kannst du herausfinden, ob die Chemie stimmt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator & Creative Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich als Content Creator bewerben möchtest, zeig uns deine kreative Seite! Verfasse Texte, die nicht nur informativ sind, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es visuell ansprechend!: Denke daran, dass wir auch Wert auf visuelle Inhalte legen. Nutze deine Fähigkeiten in Canva oder Figma, um deine Bewerbung visuell aufzuwerten. Ein ansprechendes Design kann den Unterschied machen!
Zeige deine Teamfähigkeit!: In unserem Team ist Zusammenarbeit wichtig. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reputatio systems & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie ihre Inhalte gestalten. Das hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da die Rolle einen kreativen Hintergrund erfordert, bringe konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Ob es sich um Blogartikel, Social Media Posts oder Designprojekte handelt – zeige, was du kannst! Bereite auch eine kurze Erklärung vor, wie du bei der Erstellung dieser Inhalte vorgegangen bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Kreativität fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
In kreativen Berufen kann es sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe erhältst, z.B. das Erstellen eines kurzen Textes oder Designs. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du schnell und kreativ arbeiten kannst. Das zeigt deine Fähigkeiten und deine Flexibilität.