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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Schulungen für unsere VoIP-Telefonanlage durch.
- Arbeitgeber: reputatio bietet moderne Cloud-Telekommunikationslösungen seit über 20 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 35 Urlaubstage und jährliche Gehaltserhöhungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit offener Kommunikation und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pädagogik, Informatik oder BWL erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Dresscode, regelmäßige Teamevents und ergonomische Arbeitsplätze sorgen für Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen reputatio - wir verbinden Menschen, Technologie, Vision und Realität. Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network-Lösungen erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden durch digitale Kommunikation, die funktioniert.
Unser Erfolg gründet auf einer familiären Teamkultur, geprägt von echter Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, offener Kommunikation, Integrität und Menschlichkeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Festanstellung in einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung: jährliche automatische dreistellige Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Möglichkeit zu Home Office und Teilzeit
- Urlaub: bis zu 35 Tagen pro Jahr!
- Mehr Netto vom Brutto: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Zuschüsse zu Fitnessstudio oder Kinderbetreuung für nicht schulpflichtige Kinder, Tankgutschein, Jobrad etc.
- Onboarding-Angel – persönliche Betreuung für Ihren individuellen Einarbeitungsplan
- Jährliches Weiterbildungsbudget für Ihre Karriereentwicklung
- Digitales Lernportal und Wissensmanagementsystem zum schnellen Know-How-Aufbau
- Ergonomische High-End-Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen für gesundes Arbeiten
- Regelmäßige, unvergessliche Teamevents wie gemeinsames Grillen, Ausflüge & mehr
- Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
- Kein Dresscode – wir schätzen Persönlichkeit mehr als Krawatten
- Firmenläufe & Sportgruppen für alle, die sich gerne gemeinsam bewegen
- Regelmäßige Massagetage sorgen für die Extra-Portion Wohlbefinden
Was erwartet Sie?
- Sie konzipieren und führen Schulungen rund um unsere innovative VoIP-Telefonanlage, den reputatio CallManager für Kund:innen, Vertriebspartner:innen und Mitarbeitende unseres Unternehmens durch.
- Sie erarbeiten innovative digitale Weiterbildungsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf e-learning.
- Sie erstellen virtuelle Schulungsinhalte, Trainingsunterlagen und Prüfungsinhalte in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung.
- Sie kontrollieren und optimieren kontinuierlich das Schulungskonzept.
- Sie sind verantwortlich für die Einnahmen-/Ausgabenplanung und regelmäßige Reportings an die Geschäftsleitung.
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Informatik, BWL oder vergleichbar.
- Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen in IT-Unternehmen, idealerweise in der Telekommunikationsbranche.
- Erfahrung im Aufbau und der Verantwortung eines Trainingsbereichs, idealerweise als Profit Center.
- Starke didaktisch-methodische Fähigkeiten und souveränes Auftreten, auch gegenüber Führungskräften.
- Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und strukturiertes Arbeiten sowie Interesse an IT- und Telekommunikationsthemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
IT Trainer - VoIP / e-learning / Schulungskonzept (m/w/d) Arbeitgeber: reputatio systems GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
reputatio systems GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Trainer - VoIP / e-learning / Schulungskonzept (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich VoIP und e-learning. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Innovationen kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Schulungsinhalte ansprechend und verständlich präsentieren kannst, um dein Wissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Schulungsgestaltung und -durchführung zu teilen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position als IT Trainer zu untermauern und deine praktischen Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Trainer - VoIP / e-learning / Schulungskonzept (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über reputatio und deren Produkte, insbesondere die VoIP-Telefonanlage und das Schulungskonzept. Verstehe die Unternehmenswerte und die Teamkultur, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Trainer wichtig sind. Betone deine didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie deine Kenntnisse im Bereich IT und Telekommunikation.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Schulungskonzepts beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reputatio systems GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von reputatio. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung, offener Kommunikation und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Schulungen konzipiert oder durchgeführt hast. Bereite Beispiele vor, die deine didaktischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit IT-Themen verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an e-Learning
Da der Fokus auf digitalen Weiterbildungsmaßnahmen liegt, solltest du aktuelle Trends im e-Learning kennen und Ideen mitbringen, wie du innovative Schulungsinhalte erstellen kannst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
