Sales Manager Bestandskundenbetreuung (m/w/d) – Reputationsmanagement & SaaS

Sales Manager Bestandskundenbetreuung (m/w/d) – Reputationsmanagement & SaaS

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
reputativ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und entwickle individuelle Wachstumsstrategien für unsere Bestandskunden im Reputationsmanagement.
  • Unternehmen: Werde Teil der reputativ GmbH, einem innovativen Unternehmen im Reputationsmanagement.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Sachbezüge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verständnis für digitale Geschäftsmodelle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Frische Ideen, ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse und langjährige Erfahrung – das ist es, was unser Unternehmen im Bereich des Reputationsmanagements so erfolgreich macht. Gemeinsam mit Dir wollen wir die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens fortschreiben. Daher suchen wir zur Weiterentwicklung unserer Bestandskunden Dich als Sales Manager Bestandskundenbetreuung (m/w/d) für die reputativ GmbH. Bist du bereit Deine Power bei uns einzubringen? Dann werde Teil unseres Löwenrudels und gestalte nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

  • Strategische Kundenberatung
  • Entwicklung individueller Wachstums- und Effizienzkonzepte für Bestandskunden gemeinsam mit unseren Fachabteilungen
  • Proaktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Vertriebliche Verantwortung
  • Generierung von Zusatzumsätzen durch Cross- und Upselling innerhalb bestehender Vertragsstrukturen
  • Beratung und Platzierung unserer Lösungen im Bereich Reputationsmanagement, inklusive unterstützender eigener Software-Lösungen
  • Selbstständige Kalkulation von Leistungspaketen und Konditionen
  • Kunden-Rückgewinnung mit strukturiertem, lösungsorientiertem Ansatz
  • Verantwortung für Zielerreichung und Umsatzentwicklung im eigenen Kundenportfolio
  • Kundenbindung & Qualität
  • Durchführung regelmäßiger Kunden-Reviews
  • Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch messbaren Mehrwert
  • Enge Abstimmung mit den Projektmanagement-Teams
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Dienstleistungs- oder Lösungsvertrieb, idealerweise im Agenturumfeld
  • Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und softwaregestützte Dienstleistungen
  • Strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägter Unternehmergeist und Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und sicheres Auftreten auf allen Business-Ebenen
  • Hohe Flexibilität. Flexible Arbeitszeit- und Ortgestaltung (deutschlandweit) sowie 30 Tage Jahresurlaub
  • Großer Gestaltungsspielraum. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung
  • Weiterentwicklung. Jährliche Mitarbeitendengespräche für deine berufliche und persönliche Entwicklung
  • Zusätzliche Vergünstigungen. Monatliches Guthaben für steuerfreie Sachbezüge mit Auswahl verschiedener Anbieter, u.a. Rossmann, H&M, REWE u.v.m.
  • Teamgeist. Regelmäßige digitale und physische Treffen sowie ein tolles Miteinander
  • Wertschätzung. Offenes und konstruktives Miteinander in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Snacks und Getränke. Von Erfrischungsgetränken, Schokolade, bis hin zum Obstkorb – an unseren Standorten bleiben keine Wünsche offen!

Sales Manager Bestandskundenbetreuung (m/w/d) – Reputationsmanagement & SaaS Arbeitgeber: reputativ

Die reputativ GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der frische Ideen und langjährige Erfahrung im Reputationsmanagement vereint. Mit flexiblen Arbeitszeit- und Ortgestaltungen sowie einem großen Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Team bieten wir nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil unseres Löwenrudels und gestalte aktiv unser nachhaltiges Wachstum mit!

reputativ

Kontaktdaten:

reputativ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Bestandskundenbetreuung (m/w/d) – Reputationsmanagement & SaaS erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie reputativ treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an reputativ empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von reputativ dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei reputativ bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Bestandskundenbetreuung (m/w/d) – Reputationsmanagement & SaaS mit Bravour zu bestehen

Strategische Kundenberatung
Entwicklung von Wachstums- und Effizienzkonzepten
Proaktive Kundenbetreuung
Cross- und Upselling
Beratung im Reputationsmanagement
Kalkulation von Leistungspaketen
Kunden-Rückgewinnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei reputativ bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei reputativ erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reputativ vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!