Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung moderner Finanzstrukturen und optimiere kaufmännische Prozesse.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Mittelständler mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 100.000 Euro, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Stabiles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und erste Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind Karriere- und Personalberater und vernetzen Unternehmen mit top-performing Spezialisten. Für uns ist das Erleben Ihres beruflichen Erfolgs das Ziel. Deshalb stehen wir langfristig an Ihrer Seite, damit Ihr Erfolg für immer bleibt. Für einen erfolgreichen Mittelständler mit schlanken Entscheidungswegen suchen wir Sie als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.
Das wird geboten:
- Jahresgehalt von ca. 100.000 Euro brutto
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- E-Bike-Leasing
- Kostenfreie Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Regelmäßige Firmenevents
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Stabiles mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Präsenzorientierte Zusammenarbeit vor Ort
Das sind Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Aufbau moderner Controlling- und Finanzstrukturen
- Erstellung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsplanungen
- Analyse von Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen
- Aufbereitung von Reports und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Fachliche Steuerung der internen Buchhaltung und Begleitung der Monatsabschlüsse
- Optimierung kaufmännischer Prozesse sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme und Abläufe
- Verantwortung für kaufmännische Verwaltung und Personaladministration
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als kaufmännischer Sparringspartner
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder vergleichbar
- Sie haben mindestens erste Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise im mittelständischen Produktions- oder Industrieumfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über die Homepage, direkt per E-Mail oder rufen Sie uns einfach an. Telefon: 02841 880 12 11 Job-ID: 381
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: REQFY
Kontaktperson:
REQFY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache und unkomplizierte Möglichkeit geschaffen, um dich zu bewerben. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Mach es einfach!: Bewirb dich unkompliziert über unsere Homepage oder per E-Mail. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REQFY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des Kaufmännischen Leiters. Zeige im Interview, dass du die Entscheidungswege und die Unternehmenskultur verstehst, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgets erstellt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Kostenstrukturen und Wirtschaftlichkeit zu beantworten. Du könntest auch gebeten werden, eine kurze Analyse durchzuführen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aussieht.