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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Projektmanagement und entwickle innovative Lösungen im Banking-Sektor.
- Arbeitgeber: Digital Financials GmbH - führender Spezialist für digitale Bankenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 80% Remote, flexible Arbeitszeiten und ein Gehalt von 60.000-90.000€.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften, Erfahrung in Projektmanagement und Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Karriereentwicklung und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Digital Financials GmbH - Unabhängiger Spezialist für digitale Bankenlösungen. Die Digital Financials GmbH (DFI) ist der führende unabhängige Spezialist für digitale Bankenlösungen und Managed Service Dienstleistungen im deutschsprachigen Raum. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von „Run-the-Bank“ bis zu „Change-the-Bank“ mit dem Fokus auf technische Anpassungen von einer der Weltmarktführenden Systeme in Banken: FIS Cross Asset Trading and Risk Platform (Front Arena).
Verantwortlich für den großen Erfolg der DFI sind unsere Expert*innen, welche sowohl die technische, Branchen- und Prozessexpertise vereinen und somit innovative, effiziente Lösungen realisieren.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften bzw. entsprechende Ausbildung
- Branchenexpertise in der Finanzbranche (Banken, Versicherungen etc.)
- Erfahrung im Projektmanagement und Definition von Fachanforderungen
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung und -architektur sowie Erfahrung mit mindestens einer der Programmiersprachen (Python, Java, C#, C++, SQL) sind von Vorteil
Deine Aufgaben
- Selbständige Übernahme des Projektmanagements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Unterstützung bei der Definition von Fachanforderungen
- Konfiguration, Parametrierung und Entwicklung von Zusatzbereich eines der Weltmarktführenden Systeme in Banken: FIS Cross Asset Trading and Risk Platform (Front Arena)
- Konzeption, Entwicklung und Testen von individualisierten kundenspezifischen Anforderungen die in den Bereichen Change-The-Bank und Run-The-Bank entlang der Front-2-Back Prozesskette
- Definition und Umsetzung von Systemarchitekturen und Schnittstellen aus dem Kapitalmarktgeschäft, Risikomanagement und der Marktdatenversorgung
Wir setzen volles Vertrauen in deine Kompetenzen und bieten dir die Flexibilität in der Wahl deiner Arbeitsmethoden, -ort sowie -zeiten. Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 60.000-90.000€.
Wir bieten dir Freiheiten und Selbstverantwortung! Bis zu 80% Remote möglich (Homeoffice) - Flexibilität in der Wahl deiner Arbeitsmethoden, -ort sowie -zeiten. Unsere Bürostandorte sind in Linz, Wien und Graz.
Wir entwickeln deine Kompetenzen! Deine erfahrenen Kolleg*innen führen dich durch unseren transparenten Karriereplan mit individuellen Onboarding- und Schulungsmaßnahmen, um deine fachliche Expertise weiterzuentwickeln.
Wir arbeiten an deiner Karriere! Dein Engagement im Corporate Development bleibt nicht unbemerkt und bietet dir langfristige Chancen der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Wir sind ein Team und stellen Wertschätzung in den Vordergrund! Flache Hierarchien und das Arbeiten auf Augenhöhe stehen bei uns im Vordergrund. Zudem feiern wir unsere Erfolge – gerne bei einem gemeinsamen Ausflug oder besonderen Event.
Lust auf eine neue Herausforderung? Dann verstärke unser Team und schicke uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen, indem du direkt auf den "Jetzt bewerben"-Button klickst.
Das Bewerbungsmanagement läuft zentralisiert über unsere Partnerunternehmen ReqPOOL GmbH.
Dein Ansprechpartner: Romain Ritz, Recruiting T: +43 664 785 330 53 ReqPOOL Deutschland GmbH Leipziger Platz 15 10117 Berlin
Digital Expert (m / w / d) für Handelssysteme im Banking Sektor - Partnerunternehmen : Digital [...] Arbeitgeber: ReqPOOL GmbH
Kontaktperson:
ReqPOOL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Expert (m / w / d) für Handelssysteme im Banking Sektor - Partnerunternehmen : Digital [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Banking-Sektor und wie du denkst, dass digitale Lösungen die Zukunft gestalten werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Expert (m / w / d) für Handelssysteme im Banking Sektor - Partnerunternehmen : Digital [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Finanzbranche und digitale Lösungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Digital Expert-Profils passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReqPOOL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Banking-Sektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Technologien, wie die FIS Cross Asset Trading and Risk Platform, verstehst und bereit bist, dich in diese einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit legt, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.